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프로그램을 운영하여 직원들의 전문성과 기술 역량을 지속적으로 높입니다.
-적절한 보상 체계와 동기 부여 프로그램으로 이직률을 낮추고 근무 의욕을 고취합니다.
-안전한 작업 환경 조성과 복지 증진을 위해 노력합니다.
넷째, 수감자들의
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프로그램을 기획·운영할 예정입니다. 또한, 정신 건강 관련 정책 개발에 자문 역할을 수행하며, 사회 전반의 심리 복지 향상에 기여하는 상담 전문가로서의 책임을 다하겠습니다.
여섯째, 평생학습자로서 지속적인 자기계발을 통해 변화하는
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복지 제도 및 시스템 구축을 위한 우수인재 중심의 연구조직 운용
외부의 사회복지 전문가의 탄력적 채용활용방안 도입
2) 사회복지 관련 우수인력 육성 프로그램 운용
직원 교육훈련 강화
분야별 전문가 집중 양성을 위한 체계적인 교육연수
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프로그램을 현장실습화 함으로서 장애 학생들의 직무 경쟁력을 강화하고자 한다.
어학프로그램 2배 확대
일본, 프랑스, 독일, 중국 어학연수 및 산업연수 프로그램 계발
매 분기별 실시 및 분기별 모니터링
결언
서울맹학교는 우리나라 복지
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복지관, 소방서 등 유관 기관의 교육 프로그램을 탐색하고 연계 방안을 모색하겠습니다. 외부 전문 강사를 초빙하여 특기적성 교육(예: 주산, 한자, 그림책 읽기) 기회를 확대하거나, 자원봉사자 연계를 통해 멘토링 프로그램 등을 운영하여
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프로그램 활성화
첫째, 중구 내 보건소, 복지관, 학교 등과 협력하여 통합 건강관리 네트워크를 구축하겠습니다.
둘째, 주민 대상 운동처방 및 건강관리 교육을 정기적으로 실시하여 건강 인식을 제고하겠습니다.
셋째, 직장인, 청소년, 노인
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복지시설에서 고령자들의 참여율이 낮은 문제가 있었습니다. 많은 분들이 프로그램에 참여하지 않거나 불편함을 호소했기 때문에, 이를 개선하기 위한 방법을 고민하였습니다. 그러던 중, 프로그램 개선을 위한 회의를 주도하게 되었고, 노
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프로그램에 참여합니다. 장애인 자조 모임 활동을 지원하여 서로 지지하고 성장할 수 있도록 돕습니다. 나아가 장애인에게 직업 선택, 경력 개발, 사회 적응 등에 대한 멘토링 및 상담을 제공하고자 합니다.
뿐만 아닌 노인문제, 아동복지 등
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복지의 발전에 기여할 것입니다.
5. 향후 목표 및 비전
한국장애인개발원에 입사한 후, 저는 장애인들이 겪는 다양한 문제를 해결하는데 중점을 두고 활동할 것입니다. 특히, 저는 장애인들이 자립적인 생활을 영위할 수 있도록 돕는 프로그램
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프로그램을 다양화하고, 생애주기별 맞춤형 프로그램도 개발할 계획입니다. 주민 참여형 프로그램을 마련하여 주민들의 자발적 건강관리를 유도하고자 합니다. 아울러 지역사회 내 의료기관, 복지시설, 학교 등과 협력체계를 구축하여 만성
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