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기술해 주세요.
3. 어려운 상황이나 환자와의 갈등 상황에서 어떻게 대처했는지 사례를 들어 설명해 주세요.
4. 앞으로 서산의료원에서 이루고 싶은 목표와 본인이 기여할 수 있는 점을 서술해 주세요.
5. 면접 예상 질문 및 모범답안
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400자제한/390자
[ FRESH 맨! ]
4. 성격의 장·단점 및 보완노력에 대하여 400자제한/390자
[친근한(FRIENDLY) ]
[스트레스]
5. 정직함에 대하여 경험이 있다면 그 상황에서의 본인의 입장 및 대처 사례 400자제한/425자
[ 페어(FAIR)플레이 ]
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가족의 신뢰를 받는 따뜻한 간호사가 되고 싶습니다. 의료진과 협력하여 다학제 팀 간호를 활성화시키고, 병원의 질적 성장에 기여하겠습니다. 지속적인 자기계발과 연구 참여를 통해 변화하는 의료 환경에 적극 대응하며, 지역사회 건강 증
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가족이 질병 관리에 적극 참여하도록 유도하고 싶습니다. 환자가 자신의 건강 관리에 대한 이해도를 높이고, 스스로 치료에 참여할 수 있도록 지원함으로써, 치료 효과를 극대화할 수 있을 것입니다. 이를 위해 다양한 교육 자료를 마련하고,
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응시 취지
2. 현재까지 귀하가 담당했던 기관별 업무 및 업적 등을 사례를 포함시켜 구체적으로 기술
3. 지원동기
4. 생활신조와 가치관
5. 미래전망
6. 성 품
7. 직장 구성원으로서 바람직한 태도(대인관계)
8. 특기사항
9. 직무수행계획서
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사례를 서술해 주시기 바랍니다. (500자 이내)
3. 공동 또는 타인의 이익을 위하여 본인에게 예상되는 손해(피해)를 감수하고 일을 수행한 경험이 있다면 구체적으로 그 과정과 결과에 대해 서술해 주시기 바랍니다. (500자 이내)
4. 본인
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사례
간호업무를 업무표준과 규정에 따라 평가업무의 표준화, 환자안전 도모
- 소음줄이기입니다. 환자분들 중에는 통증으로 인해 작은 소음에도 예민하게 반응하시는 분이 계시곤 합니다. 이러한 분들을 위해 전화벨소리는 한번이상 울리지
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건강 증진과 복지 향상을 위한 활동을 펼치며 사회에 공헌하는 것이 저의 꿈입니다. 이를 위해 끊임없이 자기계발에 힘쓰고 전문성을 높여가며 장기적인 비전을 실현해 나가겠습니다. 1. 가족사항 및 성장배경
2. 성격 및 학창시절
3. 취
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가족, 학창시절 등) 중 가치관 형성에 가장 큰 영향을 끼친 요인은 무엇인지 구체적 사례를 들어 설명해 주십시오.
3. 귀하의 인생에서 ‘가장 열정을 갖고 몰입하여 성공했던 경험’과 ‘가장 힘들었던 경험 및 이를 극복해 나간 과정’에 대
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가족과의 소통을 통해 그들의 행복한 노후를 돕고자 합니다.
제 직무수행계획은 우선적으로 노인들의 안전과 행복을 보장하는 것이며, 이를 위해 체계적인 사례 관리와 프로그램 기획을 통해 그들의 필요를 충족시킬 것입니다. 또한, 저는 지
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