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치료 동의 과정에서 가족과 환자의 의견이 달랐던 상황이 있었습니다. 저는 환자의 자율성과 권리를 우선시하며, 의료진과 함께 환자와 가족 모두가 충분히 이해하고 논의할 수 있도록 중재하였습니다. 그래서 저는 환자 중심의 의사결정을
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가족과 의료진 간 치료 방향에 의견 차이가 발생한 적이 있습니다. 이때 환자의 의사와 권리를 최우선으로 존중하며, 의료진과 가족 간 소통을 돕는 중재자 역할을 했습니다. 감정을 배제하고 사실과 치료 근거를 명확히 전달하며 양측의 이
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가족 모두가 안심하고 치료에 집중할 수 있도록 최선을 다하는 것이 간호사의 역할이라 생각합니다. 이런 접근은 치료 효과에도 긍정적인 영향을 미칠 것입니다.
Q4. 팀워크에서 본인이 맡은 역할과 중요성은 무엇이라고 생각하나요?
팀워크
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가족 중 한 분이 중환자실에서 치료받을 때 간호사분들의 헌신적인 돌봄과 전문성에 깊은 감명을 받았습니다. 환자의 신체적 고통뿐 아니라 정서적 위로까지 제공하는 간호사의 역할이 얼마나 중요한지 직접 보고, 저도 사람들의 건강과 삶
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가족 사이의 소통이 치료 과정에서 얼마나 중요한지, 그리고 간호사가 중재자로서 어떤 역할을 할 수 있는지를 체감한 계기였습니다.
Q5. 서울의료원의 핵심가치 중 자신과 가장 부합되는 가치는 무엇이며 이유는 무엇인가요?
‘시민 중심’
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복지 기관과 협력하여 환자들에게 보다 폭넓은 지원을 제공할 계획입니다. 이를 통해 환자들이 보다 나은 치료 환경에서 회복할 수 있도록 돕겠습니다.
셋째, 환자 교육 프로그램을 통해 환자와 가족에게 필요한 정보를 제공하고, 치료 과정
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가족들에게 필요한 정보를 제공하고, 그들이 치료 과정에 적극적으로 참여하도록 격려하는 데 중점을 두겠습니다. 또한, 팀원들과의 협력을 통해 진료의 질을 높이는 데 기여할 것입니다.
저는 지속적인 자기 개발을 통해 전문성을 강화하며,
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가족에게 심리적인 지지를 제공하고, 치료 과정에 대한 정보를 명확히 전달하는 데 주력할 것입니다.
입사 후에는 지속적인 자기 개발을 통해 전문성을 강화하고, 팀원들과의 협력을 통해 최상의 의료 서비스를 제공하기 위해 노력하겠습니
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치료 지원을 넘어서 환자와 가족이 신뢰할 수 있는 ‘마음의 버팀목’이 되는 데 있다고 생각하고 있습니다. 이를 위해 ‘소통’과 ‘공감’을 기반으로 한 맞춤형 간호 서비스를 실천하고 싶으며, 병원 내 다양한 팀과의 협업을 통해 보다
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가족에게 현재 상황과 치료 계획을 자세히 설명하여 그들이 불안하지 않도록 도왔습니다.
결국, 환자는 통증이 완화되었고, 안정을 찾을 수 있었습니다. 이 경험은 제가 간호사로서의 문제 해결 능력과 위기 상황에서의 유연한 대처가 얼마나
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