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가장 큰 단점이 무엇인지 설명해주세요. 또한, 이로 인해 겪었던 어려움이나 실패사례를 설명해주시고 이를 극복하기 위한 본인의 노력과 결과를 기술해 주세요.
[항목 4] 일상 속에서 내가 아닌 다른 사람의 요구나 입장을 먼저 고려해 행
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가족, 학교, 동아리, 회사 등)의 구성원으로서 갈등이 있었던 상황을 설명하고, 원인, 대처방안, 현재시점에서의 판단을 구체적으로 기술하시오. [600자 이상 850자 이내]
5. 자신의 가치관 또는 인생관에 영향을 미친 경험을 소개하고, 이를 통
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가?
33. 실무 경험이 있다면 어디서 했는가?(대학병원 경험) 1. 가족관계와 성장과정 중 가장 자랑스럽게 생각하는 직접적인 경험을 기술하세요.
▮ 어머니를 위한 시간
2. 자신의 능력, 특성, 경험 등의 영역에서 특별히 내세우고
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가족사항, 학창시절, 교우관계, 생활습관, 자신에게 크게 영향을 미친 사건 등을 포함하여 구체적으로 작성 (500자)
2. 실패했던 경험이나 크게 좌절했던 경험과 극복사례는? (300자)
3. 저축은행업을 선택하게 된 이유와 저축은행 중 당사를 선
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가진 사람과 협력하여 공동작업을 수행한 경험을 기재하여 주시기 바랍니다.
4. 성실성(Sincerity) - 성실한 직장생활을 위한 조건이 무엇인지 기재하여 주시기 바랍니다.
5. 순천향의 인재상 - 본인이 순천향의료원에 적합한 인재라고 생각
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가치관
4.2 리더로서 성과를 이룬 사례
5.회사에 대한 이해와 관련 정보
5.1 회사의 국내외 환경변화 및 조직특성
5.2 회사의 장점과 개선해야 할 점
6.인재상에 맞는 직원으로서의 준비와 기여
6.1 인재상에 부합하기 위한 노력과 개발
6.2 최
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가치에 부합하며, 팀원들과의 협력과 협업을 통해 효율적인 업무를 수행하고자 합니다. 팀원들의 다양한 역량과 관점을 존중하며 상호간의 신뢰와 소통을 강화하고, 목표 달성을 위한 협업을 지원하겠습니다.
지속적인 개인 성장: 한국도로
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위한 기본적인 지식과 기술
6. 직무수행을 위한 태도 (Attitude) - 재단 직무를 수행하기 위해 가장 중요한 태도(attitude)가 무엇인지와 그 필요성을 기술하고, 그 태도와 관련한 본인의 경험을 기술하세요. (200자 이상, 500자 이내)
▻ 책임
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질 수 있습니다. ※ Ⅰ. 지원동기 (글자수 공백 포함 1000byte)
Ⅱ. 자신의 역량 강화를 위한 노력(글자수 공백 포함 1000byte)
Ⅲ. 공사발전 및 시민서비스 향상 방안(글자수 공백 포함 1000byte)
Ⅳ. 학생시절/사회생활 (글자수 공백 포함 1000byte)
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가 원활하게 돌아가도록 지원하는 보이지 않는 중심 역할입니다. 문제가 발생했을 때 신속히 해결해 의료진이 안정적으로 진료할 수 있게 돕는 일이 가장 큰 보람입니다. 또한 최신 기술을 도입해 병원 업무를 혁신하고 환자 서비스 질을 높
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