|
관리
13
3
부적절한 권력구조
13
4
질병 관리
12
5
부적절한 주거관리
12
6
가족 의사소통 장애
11
7
부적절한 생활양식
11
8
지역사회와의 상호작용부족
10
9
부적절한 가족대처
10
3.가족간호계획(중재계획, 평가계획)
(1) 가족간호계획을 위한 자원
|
|
|
관리
교육 개발 관리
경력개발
인사고과와 승진관리
임금관리
후생 복지와 산업 재해
방출관리
노사관계
여성 인력관리와 가족 친화적인 인적 자원 관리
국제화 시대의 인적 자원
|
|
|
가족건강간호학,가족건강간호학 기말,2020년 가족건강간호학,아동학대가족,미혼부모가족,가족건강간호학 기말시험,듀발의 가족생활주기,프리드만의 가족사정도구,ICNP분류,아프가평가
1. 우리나라의 아동학대가족에 대해 작성하시오.
(1)
|
|
|
3) 부서별 예측방법
4) 기타의 방법
2. 인력의 내부공급예측
1) 기능목록
2) 대체도
Ⅱ. 인적자원의 모집과 선발
1. 인적자원의 모집
2. 인적자원의 선발
1) 지원서와 개인자료
2) 면접
3) 추천서와 신원조사
4) 선발시험
5) 종합평가법
|
|
|
가족 대화를 장려한다. 가족 대화는 서로를 위로하고 해결책을 찾는 데 도움이 된다. 함께 모이는 시간이 부족하다면 부모와 자녀 간 전화 통화를 하며 많은 시간을 보내며 응원을 주고받는다.
② 친정 부모님들을 인적 자원으로 활용하고 그
|
|
|
가족적 인지를 공유할 수 있게 하는 것이다. 전략적간호관리 전략적간호관리 기말 전략적간호관리 기말시험 2020년 한국방송통신대학교 전략적간호관리 기말시험 과제물
1. 목표에 의한 관리 (MBO)를 처음 도입한 사람은?
2. 제한된 합리
|
|
|
2회 정도로 계획한다.
③ 개인 생활 시간에 맞춰 개별적으로 한다.
④ 길면 무리가 오므로 중간에 휴식 시간을 갖는다.
⑤ 융통성 있게 하며 개인의 자유시간을 고려한다. 1. 가정 자원의 활용과 관리
2. 시험에 자주 나오는 기출 문제
|
|
|
관리 현실
Ⅲ. 소매업과 개인적인 특성
Ⅳ. 소매업에서 인적자원의 모집과 선발관리
가. 내, 외부 잠재인력자료의 검색
나. 지원자의 검토
다. 지원서류
라. 주변사람에 의한 확인
마. 개인면접
바. 시험수단의 평가
사. 신체검사
아
|
|
|
관리 과정
(1) 사정
(2) 계획
(3) 개입
(4) 점검
(5) 평가
03. 사례관리자의 역할
1. 일반적 역할
04. 사례관리의 모델
1. 중계모델
2. 판매모델
3. 통합된 중계판매모델
4. 자원개발모델
5. 조직의 변화모
|
|
|
가족건강간호학,가족건강간호학 기말,2020년 가족건강간호학,아동학대가족,미혼부모가족,가족건강간호학 기말시험,듀발의 가족생활주기,프리드만의 가족사정도구,ICNP분류,아프가평가
1. 우리나라의 아동학대가족에 대해 작성하시오.
(1)
|
|
메뉴펼치기
