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방안은 무엇인지 본인의 계산, 수리능력과 연계하여 설명하여 주시기 바랍니다. (200자 이내)
6. [직업윤리] 공공의료인으로서의 직업윤리가 왜 중요한지 본인의 가치관을 중심으로 설명하시기 바랍니다. (200자 이내)
<간호사 1분 스피치>
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습관 교육에도 힘써 건강한 성장 기반을 조성하는 데 기여하고 싶습니다. 모든 업무에 책임감을 가지고 임하겠습니다. 1. 지원 동기
2. 성격의 장단점
3. 자신의 가치관
4. 입사 후 포부 및 직무수행계획
5. 면접 기출 질문 및 모범답안
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병원 밖으로는 활발한 의료봉사활동으로 의료서비스에 소외된 지역까지 세심히 배려하는 병..
40. 동료와 문제가 일어나면 어떻게 대처할 것인가
간호사는 동료간의 팀협력이 무엇보다 중요한 직업이기 때문에, 이러한 문제는 시급히
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도덕적 딜레마에 대해 말해보라,
31. RS에 대해서 아는 대로 말해보라.
32. 일이 힘든데 잘 할 수 있겠는가?
33. 실무 경험이 있다면 어디서 했는가?(대학병원 경험) 1. 성장과정
◦ 과거에 연연하지 않는 모습을 갖기 위한 노력
2. 성격소
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학습’과 관련된 활동 2가지를 골라 그 내용과 깨달은 바를 구체적으로 기술하십시오.
3.봉사 체험활동을 포함한 배려, 나눔, 협력, 타인 존중, 규칙준수 등에 관한 중학교 활동 실적 및 이를 통해 배우고 느낀 점은 물론 학생이 발굴한 내용
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학습하는 태도, 협업과 존중을 바탕으로 한 조직문화 조성에도 기여해야 합니다.
Q9. 자신이 경험한 복지서비스 개선 사례가 있다면 구체적으로 말씀해 주세요.
복지관에서 취약노인 대상 맞춤형 식사배달 서비스를 개선한 경험이 있습니다.
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학교생활 (최종 학교 中心으로)
3. 중요하다고 생각하는 가치 및 그 이유
4. 어려움을 극복했던 경험
5. 본원에 입사해서 이루고자 하는 목표
6. 강북삼성병원 1분 스피치 (1분 자기소개)
7. 강북삼성병원 면접 족보 (면접 기출문제)
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도덕적 딜레마에 대해 말해보라,
31. RS에 대해서 아는 대로 말해보라.
32. 일이 힘든데 잘 할 수 있겠는가?
33. 실무 경험이 있다면 어디서 했는가?(대학병원 경험) 1. 성장과정 (900 Bytes이내)
2. 성격 및 특기사항 (900 Bytes이내)
3. 생활신조
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가치관
4.2 리더로서 성과를 이룬 사례
5.회사에 대한 이해와 관련 정보
5.1 회사의 국내외 환경변화 및 조직특성
5.2 회사의 장점과 개선해야 할 점
6.인재상에 맞는 직원으로서의 준비와 기여
6.1 인재상에 부합하기 위한 노력과 개발
6.2 최
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갈등 해결의 핵심이 '상대방의 숨겨진 니즈 파악과 유연한 대안 제시'임을 깨달았습니다. 또한, 감정적 대응보다 문제 본질 분석 및 합리적 대안 제시가 효과적이라는 점을 체득했습니다.
국립중앙의료원간호사자기소개서
, 국립중앙의료원
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