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도덕적 딜레마에 대해 말해보라. 1. 성장과정
▪ 매 순간 가지고 있는 모든 것을 발휘할 수 있는 사람
2. 성격
▪ 어려서부터 배워온 가치관이 가져다 준 장점
3. 지원동기 및 포부
▪ 수호천사로서의 희망과 꿈
4. 특이사항
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근무와 관련된 희망과 포부 (간호분야 지원부서 제 1지망, 제 2지망 기술)
4. 생활신조, 가치관 등 (간호직과 관련된 자신의 목표 제시)
5. 면접 1분 자기소개 (1분 스피치)
6. 인재상 및 면접대비 병원정보
7. 면접 족보 (면접 기출문제)
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교육 경험이 있나요?
대학 시절 정보 활용 교육 프로그램에 참여해 후배들을 대상으로 자료 검색과 활용법을 안내한 경험이 있습니다. 교육 대상자의 이해 수준에 맞춘 설명을 중요하게 생각합니다.
Q16. 도서관에서 업무 우선순위를 어떻게
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학습하여 최상의 운전 서비스를 제공할 것입니다. 이를 통해 시민들에게 신뢰받는 버스운전기사가 되어, 대중교통을 더욱 안전하고 편리하게 만드는 데 기여하겠습니다. 1. 버스운전기사 지원 동기 및 포부
2. 생활신조와 가치관
3. 성
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봉사활동 경험을 말해보라.
21. 대학병원의 힘든 점을 알고 있는가?
22. 성격 장단점은?
23. 간호사의 도덕적 딜레마에 대해 말해보라.
24. 면접에서 불합격 된다면?
25. 불합격 된다면 어디 지원할 건가?
26. 나이팅게일 선서에 대해 아는 대로 말해
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도덕적 딜레마에 대해 말해보라,
31. RS에 대해서 아는 대로 말해보라.
32. 일이 힘든데 잘 할 수 있겠는가?
33. 실무 경험이 있다면 어디서 했는가?(대학병원 경험) 1. 나의 강점은?
◀ 그 누군가에게 심어줄 수 있는 중요성과 필요성
2. 나의
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봉사활동 경험을 말해보라.
21. 대학병원의 힘든 점을 알고 있는가?
22. 성격 장단점은?
23. 간호사의 도덕적 딜레마에 대해 말해보라.
24. 면접에서 불합격 된다면?
25. 불합격 된다면 어디 지원할 건가?
26. 나이팅게일 선서에 대해 아는 대로 말해
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갈등 관리 등을 실천한 사례를 들고, 그 과정을 통해 배우고 느낌 점을 기술해 주시기 바랍니다(1,000자 이내).
4. 지원동기와 향후 진로계획에 대해 구체적으로 기술해 주시기 바랍니다. (※ 학부ㆍ과 인재상을 고려하여 작성) (띄어쓰기 포함
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갈등이 생긴다면?
입사 가능한 시기는?
당사 비전에 대해 말해보라.
물류란 무엇인가?
자신의 가치를 돈으로 환산해보라.
공기업과 사기업의 차이는?
당사를 분석해보라.
STP란?
영어로 당사의 비전에 대해서 설명해보라.
당사 설립 목적은?
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학습과 소통, 팀워크를 통해 극복할 계획입니다.
Q19. 공공기관에서 일하면서 개인적 성장을 어떻게 이루고 싶나요?
전문성을 지속적으로 강화하고 다양한 경험을 쌓아, 변화하는 환경에 적응하며 공공의 가치를 실현하는 전문가가 되고 싶습
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