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가치관은 무엇인가요?
A19. 공정성과 신뢰, 국민 중심 서비스, 지속 가능한 발전이라고 생각합니다.
Q20. 마지막으로 근로복지공단 인턴으로서 포부를 말씀해 주세요.
A20. 책임감 있게 업무에 임하며, 공단의 미션을 이해하고 실현하는 데 적극
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갈등을 해결하는 능력이 중요합니다. TESAT 준비 과정에서의 난관 극복 경험은 농협에서도 팀원들과 협력하여 효율적인 사업 운영 및 문제 해결에 기여할 수 있는 기반이 될 것입니다.
3.변화와 혁신을 위해 본인이 생각하는 가장 중요한 가치
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갈등을 해결하는 능력이 중요합니다. TESAT 준비 과정에서의 난관 극복 경험은 농협에서도 팀원들과 협력하여 효율적인 사업 운영 및 문제 해결에 기여할 수 있는 기반이 될 것입니다.
3.변화와 혁신을 위해 본인이 생각하는 가장 중요한 가치
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설득 및 갈등 해결 능력
4. 대내외 소통 능력 강화 노력
대기업 취업 - 6
[성장 가능성과 장기 비전]
1. 자기계발 및 역량 확장 계획
2. 장기 목표 설정과 실행 전략
3. 변화에 대한 적응력 및 학습 의지
4. 회사와 함께 성장하고자 하는 비전
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기업 가치와 비전에 공감하는 이유를 본인만의 생각으로 서술해 주세요.
4. 본인이 갖춘 강점 또는 역량이 경영기획 업무 수행에 어떻게 도움이 될 수 있다고 생각하는지 구체적으로 기술해 주세요.
5. 면접 예상 질문 및 모범답안
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가치관은 간호 윤리 강의와 봉사활동 경험을 통해 더욱 확고해졌으며, 앞으로도 윤리적 갈등 상황에서도 흔들리지 않고 올바른 판단을 내리는 간호사가 되겠습니다. ■ 공통 질문 (20선)
■ 전공 질문 (20선)
■ 상황 제시형 질문 (10선)
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학습 또는 도전적인 경험을 하였고, 입사 후 이를 어떻게 발전시켜 나갈 것인지 서술하여 주십시오. 600자
3. 존중과 배려의 마인드로 타인에게 도움을 주었거나, 타인과의 협업을 통해 갈등 상황을 극복한 경험에 대해 서술하여 주십시오. 600
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갈등이 발생했을 때 이를 극복했던 경험을 당시의 갈등 상황, 본인의 대응 방법, 갈등 해결 과정에서 깨달은 점 등을 중심으로 구체적으로 작성해 주십시오.
4. 지금까지 가장 헌신했던 단체나 조직이 무엇이었는지와 그 이유에 대해 기술하
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학습하며, 유연한 사고와 적극적인 문제 해결 태도를 유지할 것입니다. 또한 팀원과의 긴밀한 협력을 통해 정보를 공유하고 시너지를 발휘해 어려움을 극복하겠습니다. 1. 내가 생각하는 나는 객관적으로 어떠한 사람이며, 나를 타인에게
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학습 또는 도전적인 경험을 하였고, 입사 후 이를 어떻게 발전시켜 나갈 것인지
서술하여 주십시오
3. 존중과 배려의 마인드로 타인에게 도움을 주었거나, 타인과의 협업을 통해
갈등 상황을 극복한 경험에 대해 서술하여 주십시오.
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