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가치목록표)
(직업선택표)
(직업선택 평가 항목표)
♠ 집단의 규칙 ♠
진로 탐색을 위한 자기발견 : 나는 누구인가?
가치관 경매를 위한 지침
♠ 성격유형과 직업 ♠
♠ 2000년대의 유망직종 1. 대상
2. 목적 및 목표
3.횟수 및 시간
4. 프
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정보의 수집
1) 경제전반에 관한 자료
2) 동종업계 자료
3) 해당기업체 개요
4) 생산현황
5) 재무상황
3. 수집된 정보의 분석
1) 기업의 외부 환경 분석
2) 수집자료 미비사항 보완 및 검토
3) 재무제표 수정 및 예비분석
4) 현장조사계획 수
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교육 실시함. 고위직 간부들이 업무 과정에서의 문제점을 직접 체험하게 하는 체험 교육을 실시함으로 혁신에 대한 의욕을 높일 수 있는 기회를 제공함. 1990년대 후반 인사컨설팅팀 구성하여 인적 자원의 혁신을 통한 업무 능률 및 고객 서비
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『14가지 경영혁신기법의 통합모델』, IBS컨설팅그룹. Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 본 론
1. 회계의 정의
2. 회계의 역할 및 중요성
3. 기업의 가치 극대화
4. 회계 투명성과 기업가치의 관계
5. 회계 투명성 확립을 위한 과제
Ⅲ. 결 론
참고 문헌
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정보망(Techno-Net) 운영
1) 사업개요
2) 지원대상
3) 지원내용
4) 지원절차
5) 문의처
7. 중소기업 기술지도 인력 POOL
1) 사업개요
2) 전문가인력 정보 D/B
Ⅴ. 중소기업 기술지원의 정보전산망
1. 지원대상
2. 지원내용
3. 지원절차
Ⅵ. 중소
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가치사슬 통합단계
4. 산업 변화단계
IV. 인사정보시스템의 기능
1. 기본 데이터베이스
2. 근태 관리
3. 임금과 복리후생 관리
4. 평가관리
5. 채용관리
6. 교육관리
7. 셀프 서비스
8. 직무분석
9. 시뮬레이션
10. 통합
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과학기술부
3. 문화관광부
4. 농림부
5. 산업자원부
6. 정보통신부
7. 보건복지부
8. 환경부
9. 노동부
10. 건설교통부
11. 해양수산부
12. 국세청
13. 조달청
1) 중소?벤처기업 제품 판로지원 확대
2) 구매정보 제공
14. 특허청
참고문헌
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교육적 요소를 통해 인적자원요소의 능력과 자질를 배양 시킬 수 있다. 제1부 기업교육의 역사와 발전
Ⅰ. 기업교육의 역사 개관
1. 여명기
2. 산업혁명기
3. 기반조성기
4. 과학적 교육훈련기
5. 정보통신기
6. 기업교육 방법의 변천 약
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교육 웹사이트 개선방안 연구, 서울대학교
* 현준호 외 2명(2006), 국내외 금융 사이트의 웹 접근성 실태에 관한 연구, 한국경영정보학회 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 금융사이트의 현황
1. 골드뱅크 금융포털
2. 페이스펀드(엔터테인먼트중심 운영)
3. E*
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신용위험에 미치는 영향, 경북대학교
이남주 외 1명(2010) - 소상공인의 성장단계별 경영전략과 지원서비스의 기업성과 영향, 한국회계정보학회
지용하 외 1명(2009) - 소상공인의 업종전환과 정부기관의 역할, 한국산학기술학회
황보윤(2011) - 소
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