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병원에서 이러한 긍정적이고 협력적인 자세로 환자분들의 회복을 위한 든든한 조력자가 되고, 동료들과 함께 성장하며 병원의 발전에 기여하는 간호사가 되고자 합니다. 1. 성장과정
2. 취미/특기
3. 지원동기 및 직장경력
4. 인생관
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간호사가 되겠다고 다짐합니다. 이처럼 꾸준한 성장을 통해 저는 간호를 단순한 직업적 의무를 넘어선 \'숭고한 사명\'으로 여기게 되었습니다.
저의 인생관은 곧 강릉아산병원의 인재상과도 통합니다. 저는 환자에게는 따뜻한 배려를, 동료
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병원에서 이러한 경험을 살려, 환자와 보호자에게 따뜻한 돌봄을 제공하고, 병원의 사회적 책임 활동에도 적극 참여하겠습니다. 1. 성장과정/자기신조
2. 지원동기/입사 후 포부
3. 업무수행 능력/교육·경험
4. 팀웍/협력
5. 열정/몰
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고민했습니다. 강릉아산병원에서 이러한 인생관을 바탕으로, 환자와 동료, 지역사회에 긍정적인 변화를 만들어내고, 병원의 비전을 실현하는 데 헌신하고자 합니다. 1. 성장과정
2. 취미/특기
3. 지원동기 및 직장경력
4. 인생관
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남기 위해 끊임없이 배우고 성장할 것입니다. 저의 인생관은 단순히 철학에 머무르지 않고, 병원 현장에서 실천 가능한 자세로 이어질 수 있도록 노력하겠습니다. 1. 성장과정
2. 취미/특기
3. 지원동기 및 직장경력
4. 인생관
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병원의 이야기를 듣고
* 업무수행기본 능력/스킬
-환자분의 지음知音이 되겠습니다
* 팀웍/협력
대학 1학년 때 다양한 외국인이
* 열정/몰입성
-열정으로 잡은 두 마리 토끼-
* 동아리/사회봉사활동
-타인과 함께한 726시간-
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대학교 대학원 논문, 2015.
최경숙 외, 초극소미숙아 돌봄을 통한 간호경험, 한국간호교육학회지, 2011.
최연주, 인원아동-간호사의 신뢰에 대한 간호사의 인식, 서울대학교 대학원 논문, 2012.
최은경 외, 입원아동 부모의 병원서비스 기대수준
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전문적인 재활 간호 시스템에 깊은 인상을 받았습니다. 저는 봉사 정신과 윤리 의식을 바탕으로 환자 한 분 한 분에게 진심을 다하는 봉생기념병원의 가치에 깊이 공감하여 지원하게 되었습니다.
제가 봉생기념병원의 간호사가 된다면, 단순
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병원의 가치와 문화를 다음 세대 간호사들에게 전하며, 조직의 긍정적인 변화를 만드는 일원으로 남고 싶습니다.
결국 제가 봉생기념병원에서 이루고 싶은 것은, 주도적으로 움직이며 꼼꼼하게 안전을 지키고, 배우기를 멈추지 않는 간호사
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병원에서 일하면서, 환자와 동료 모두가 안심하고 신뢰할 수 있는 간호사가 되고 싶습니다. 예측할 수 없는 순간에도 침착함을 잃지 않는 문제 해결 능력과, 늘 한결같은 마음으로 환자와 동료에게 손을 내미는 헌신을 실천하겠습니다. 전문
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