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자기효능감의 매개효과. 고신대학교 대학원. 2015
손명희. 중소병원 간호관리자의 서번트 리더십이 직무만족 및 조직몰입에 미치는 영향. 부산가톨릭대학교 생명과학대학원. 2011
김미정 외. 임상간호사의 자긍심에 관한 현상학적 연구. 동서간
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병원 간호관리자의 서번트 리더십이 직무만족 및 조직몰입에 미치는
영향. 부산가톨릭대학교 생명과학대학원.
- 이규희(2015). 조직문화와 중간관리자 리더십이 조직건강성에 미치는 영향과 자기효능감의
매개효과. 고신대학교 대학원.
- 김
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자기효능감의 매개효과. 고신대학교 대학원. 2015
손명희. 중소병원 간호관리자의 서번트 리더십이 직무만족 및 조직몰입에 미치는 영향. 부산가톨릭대학교 생명과학대학원. 2011
김미정 외. 임상간호사의 자긍심에 관한 현상학적 연구. 동서간
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자기결정권 문제를 중심으로, 원광대학교 원불교사상연구원
◇ 오혜경(2006), 사회복지실천에서 자기결정권과 자기결정권의 제한, 가톨릭대학교 인간학연구소
◇ 최상회(2009), 장기이식과 자기결정권, 대한변호사협회 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 자기
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국제신학대학원 대학원 석사학위논문.
우울증도 날리고…정신건강에 좋은 식습관, 코메디닷컴, 2022년 5월 6일.
세브란스병원 홈페이지. 1. 매슬로의 욕구계층이론에서 제시하는 인간의 기본욕구를 서술하고, 각각의 중요성과 정신건강과
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서 식사를 하는 것이 아니라 테이블 매너는 국제적 정치 및 비즈니스 까지 영향을 미친다는 것이 놀랍게 느껴졌다.
이제 식사를 할 때에는 다른 사람에게 피해가 가지 않는 식사를 해야겠으며 나부터 매너를 잘 지켜 주위사람에게도 테이블
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서는 철저하다.
8. 경로정신이 생활화 되어있다.
9. 여성우선정신이 철저하다.
10. 민족주의적 성향이 강하다.
11. 억압에 대해서 반항적이다.
12. 권력에 대한 불신감이 짙다.
13. 신앙심이 강하다.
14. 자기주장이 강하다.
15. 슬라브적기질을 갖고
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국제 의료 질 관리 학회
2) 미국의 의료기관 신임 합동위원회
3) 국제의료기관평가위원회
4) 호주의 보건의료표준위원회
5) 일본의 의료기능평가기구
7. 의료기관 인증평가의 나아갈 방향
1) 병원의 경제적 부담감 해소
2) 평가기준의 개
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가족
(4) 노인가족
2. 가족원 특성 측면의 다양한 가족
(1) 재혼 가족
(2) 입양 가족
(3) 국제결혼 가족
(4) 북한이탈주민 가족
3. 생활양식 측면의 다양한 가족
(1) 맞벌이 가족
(2) 주말부부
(3) 기러기 가족
참고문헌
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국제 마케팅 활동을 벌이다가 실패한 사례가 우리나라에서도 몇몇 보도되고 있다.
국제마케팅의 올바른 접근태도 중 가장 중요한 것은 자기준거 기준이란 문화적 편견에서 벗어나는 것이다. 자기준거기준이란 자기가 익숙한 문화의 가치관
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