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시 배달 근로자들의 사고를 자주 목격하였고 배달산업의 재해율을 감소시키기 위해서는 기존의 법에 따른 수동적인 통제보다는 배달원이 스스로 안전의식을 가질 수 있도록 안전문화를 증진하는 것이 우선이라고 여겨‘안전한 배달문화 만
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경영학과가 융합하여 공모전 주제를 선정하고 그에 따른 역할분담이 필요했기에 초반에는 서로 소통하고 의견을 수렴하는데 어려움이 많았습니다.
저는 회의를 통해서 각 학과의 장점과 배경지식을 바탕으로 역할분담을 하자고 아이디어를
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2년 6개월간 근무한 경험이 있습니다. 제가 근무한 공장 내 임직원은 약 1300명 규모 입니다. 제가 맡은 업무는 보건관리 선임 및 협력업체 및 외주공사업체의 전반적인 안전관리 입니다.
안전보건팀에서 제가 이룬 성과는 크게 4가지입니다.
첫
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당시 배달 근로자들의 사고를 자주 목격하였고 배달산업의 재해율을 감소시키기 위해서는 기존의 법에 따른 수동적인 통제보다는 배달원이 스스로 안전의식을 가질 수 있도록 안전문화를 증진하는 것이 우선이라고 여겨‘안전한 배달문화
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)
[케이지그린텍의 안전관리 전문가]
케이지그린텍에서의 커리어를 통해 안전관리 전문가로서 제 역할을 확대하고, 개인적인 성장과 함께 회사의 안전 문화 발전에 기여하는 것을 목표로 합니다.
입사 초기에는 회사의 안전관리 체계와 프로
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한 산업/기업/경제분석을 시행해보았고, 실전투자에서도 자산배분, 마켓타이밍 선정, ETF 및 개별종목 선정 등 원칙에 기반한 투자전략수립을 통해 실제로 수익을 창출하는 등 금융시장에 꾸준히 관심을 갖고 참여중입니다.
4. 혼자 하기 어려
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아는대로 해보세요.
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농심에서 가장 좋아하는 제품은 무엇인지?
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농심의 경쟁사는 어디인가요?
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농심에서 매출 확대를 위해 어떻게 해야하는지?
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농심에 입사하게되면 어떠한 프로젝트를 진행하고 싶은지?
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밀가루에서 발견되는 곰팡
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인가?
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본인만의 스트레스 해소법을 말해주세요.
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단체생활에서 희생정신을 발휘한 경험이 있는가?
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본인을 동물로 표현한다면?
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평소에 무슨 운동을 하시는지?
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인생의 좌우명은 무엇인가요?
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흡연하시나요?
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우리회사의 인재상에
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사가 개선해 나가야 할 점은 무엇인지?
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네이버와 카카오를 비교해보세요.
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엑셀 잘 다루시나요?
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본인의 업무스타일은 어떠한가요?
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개발중 어려움이 있을때 어떻게 해결했는지?
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개발자로서 목표는 무엇인가요?
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본인이 적용하고 싶
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) 실패 경험을 말씀해 주세요.
기업분석 경진대회 준비 과정에서 팀 내 갈등으로 프로젝트가 중단될 뻔했습니다. 그러나 저는 양측의 의견을 반영할 수 있는 절충안을 제시해 팀워크를 회복했습니다. 이 경험은 실패 직전의 상황을 협업과 설
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