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피소드를 담은 글입니다.
저의 어학능력과 나름으로 심도있는 사유능력이 제 업무에 또 하나의 기여를 할 수 있게 되기를 간절히 희망합니다.
면접후기
1차 2차로 진행되며 5인조가 되어 면접실로 들어갑니다. 병원장님, 간호부장님 등이 1차
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병원의 미션인 구료제민의 정신과도 일치한다고 생각하는데, 이러한 점들은 제가 이곳 병원에 일체감을 갖고 일하는 중심 에너지가 되리라 믿습니다. 1. 성장과정 및 가족사항
2. 학교생활(최종학교 中心으로)
3. 자신의 성
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자기소개를 해보세요.
본 과를 희망하는 이유를 말해보세요.
건양대병원을 보고 어떤 점을 느꼈습니까?
봉사활동 경험이 있습니까?
연고지 병원을 두고 왜 이쪽 병원을 지원했습니까?
간호사들의 이직률이 높은 편인데, 이에 대해 어떻게 생
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자기소개를 해보세요.(30초 정도)
지금까지 살아오면서 가장 보람을 느꼈던 일, 슬펐던 일을 말해보세요.
희망하는 부서와 이유를 말해보세요.
간호사는 일이 힘들어 이직하는 경우가 많은데 이에 대해 어떻게 생각합니까?
(이 질문에는 자신
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병원을 위해 끊임없이 자기계발하며 애사심을 키우겠습니다.
항상 배우는 자세로 30분 더 일찍 출근하여 업무를 철저히 준비하겠습니다. 업무를 충실히 이행하고 부족한 면은 반드시 보완하겠습니다. 또한 동료 및 상사들과 친밀한 관계를
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병원 자소서
1.창의성 : 어떤 문제나 곤란의 상황에서 새로운 관계를 창출하거나 비일상적인 아이디어를 산출한 경험을 기재하여 주시기 바랍니다.
2.진취성 : 적극적으로 어떠한 일을 성취하였거나 리더십을 발휘하여 목적한 바를 달성
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주신다면 회사 전반에 대한 지식과 열정을 최대한 발휘하며 함께 발전할 수 있도록 최선을 다할 것입니다. 또한 병원문화에 있어서도 모든 직원들이 각자의 분야에서 열정을 불태울 수 있도록 긍정에너지를 발산하는 기폭제가 될 것입니다.
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병원의 발전 그리고 인성과 지성을 모두 갖춘 우수한 임상병리사로 거듭날 수 있도록 매 순간 최선을 다할 것을 약속드리겠습니다. 1. 성장과정
부유한 가정환경은 아니지만 가족 간의 사랑과 믿음이 넘치는 화목한 가정에서…
2. 성
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병원 건진센타와 소화기암센타 간호사로 근무하면서 저에게 주어진 업무를 능동적인 자세로 임하였습니다. 간호사로서 단순히 의료에 참여하는 것이 아닌 정서를 교감하고 마음의 안정을 드릴 수 있는 간호사가 되고자 노력해 왔습니다. 지
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병원이라도 지역마다 다르며, 정규직의 경우 월250~270수준입니다. 1.자기주도(Self-authority) 본인의 속한 조직에서 새로운 것을 도입하여 변화를 일으킨 사례를 기재하여 주시기 바랍니다.
2. 헌신(Commitment) 본인의 성장과정 중 어떠한 일
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