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가톨릭대학교 강남성모병원
서울 서초구 반포동
02-590-2890
가톨릭대학교 대전성모병원
대전 중구 대흥동
042-220-9004
갈바리의원
강원 강릉시 홍제동
033-644-4992
계명대 동산병원
대구 중구 동산동
053-250-7738
고려대학교 구로병원
서울 구로구 구
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대학교 사회복지 대학원 박사학위논문. pp.1∼11
오혜경. 1996. \"영국의 지역사회보호서비스의 전개와 기본조건.\"《사회복지 리뷰》. 창간호. 가톨릭대학교 사회복지연구소.
. 1998. \"장애인 자립생활 실천에 관한 연구.\" 《사회복지 리뷰》.
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가톨릭대학교, 1998.
·김봉수,「살바도르 달리(Salvador Dali)의 회화특성 연구」, 홍익대학교, 1994.
·민애미,「C. G. Jung 에 있어서의 예술의 개념」, 홍익대학교, 1989.
·박지은,「Dali의 작품세계에 나타난 무의식에 관한 연구」,대구가톨릭대학교,20
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간호사 대상 ‘감정 소진 예방 교육’과 ‘야간근무 간호사 대상 회복식단 가이드’ 프로그램을 제안하고, 지속 가능한 간호 실천 환경을 만드는 데 기여하고자 합니다. 저는 창원제일병원에서 단순한 일원이 아닌, 환자의 삶과 조직의 지속
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경험을 바탕으로, 환자의 심리적 안정을 돕고 회복을 지원하는 정신건강간호사로서 최선을 다하겠습니다.
6. 입사 후 포부
[건강한 내일을 위한 희망 동행]
정신건강간호사로서 환자의 회복을 돕고, 신뢰받는 의료인이 되는 것이 저의 목표입
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이고 정서적인 지원을 제공하는 정신건강 간호사로 성장하고 싶습니다.
6. 입사 후 포부 및 직무수행계획
[회복의 힘, 함께 나아가는 길]
입사 후, 저는 환자 우선의 정신건강 간호를 실천하며 환자들의 회복을 돕는 데 최선을 다할 것입니다.
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간호사에게 즉시 알렸고, 조기 대응이 가능했던 경험이 있습니다. 이 과정에서 간호사의 관찰력과 주의 깊은 태도가 환자 안전을 지키는 첫걸음임을 깊이 깨달았습니다. 또한 저는 협력 속에서 강점을 발휘합니다. 다양한 실습 환경에서 팀
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. 또한, 지속적인 자기계발을 통해 환자와 동료 모두에게 신뢰받는 간호사로 성장하며, 일산차병원의 환자 중심 가치를 실현하는 데 힘쓰겠습니다. 1. 성장과정
2. 가치관 / 성격
3. 지원동기 및 입사 후 포부
4. 업무상 강점
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전체의 간호 질 향상에도 힘쓸 것입니다. 지속적인 학습과 경험을 통해 전문성을 강화하며, 환자와 동료 모두에게 신뢰받는 간호사로 성장할 것을 다짐합니다. 1. 성장과정
2. 가치관 / 성격
3. 지원동기 및 입사 후 포부
4. 업무상 강점
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간호사로서 실천할 원칙이 되었습니다. 사회봉사활동 또한 저의 성장을 도왔습니다. 장애 아동을 대상으로 한 캠프 봉사에서 예상치 못한 상황이 발생했을 때, 저는 먼저 안전을 확보하고 팀원에게 도움을 요청해 문제를 해결했습니다. 이 경
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