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간호사로 성장시키는 데 결정적인 역할을 했습니다. 국민건강보험공단 요양직 자소서
1. 본인의 입장만을 주장하는 구성원과 함께 과업을 진행했던 경험에 대하여 해당 구성원과 원활하게 과업을 진행하기 위해 본인이 취한 행동과 상
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병원의 조직구조 변천에 관한 연구, 서울대학교 보건대학원, 2005.
오석홍(2005) 조직학의 주요이론. 경세원
임상간호사의 업무스트레스와 대처방법에 관한 연구 (한명자, 2007) 1.서론
2.건강관리조직(예: 병원)이 갖는 특성
3.실제로 삶의
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이 사건에서 의사, 간호사, 병원 중 한명이라도 본인의 역할을 다했더라면, 가장 기본적인 본인의 책임을 다 했더라면, 신생아 4명이 사망하는 안타까운 사고는 일어나지 않았을 것이다. 정말 기본적인 윤리원칙이라고 생각했지만 그 기본을
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1) 과다한 업무량
- 객관적으로 간호사들의 업무는 너무나도 많다. 따라서 더 많은 수의 간호사들을 병원으로 모집하고 그들을 각 파트(수술실, 중환자실, 일반 병실, 특수 병실 등)로 나누어 효율적으로 관리할 수 있도록 환경을 조성해 준다
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대학교 대학원. 2002
Marilyn J. Hockenberry, David Wilson 2010 『아동간호학 총론』 김영혜 역 외 , 현문사
심옥주. 간호사의 윤리적 딜레마 상황에서의 도덕적 의사결정에 대한 연구. 동아대학교 교육대학원. 2002
정원선 <저출생체중아와 고위험신생
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대학교 대학원
3. 은하출판사 편집국 저(2011), 핵심 전략적 간호관리, 은하출판사
4. 박성애 외 공저(2010), 간호관리학-간호경영과 정책-, 군자출판사
5. 강윤숙 외 공저(2010), 간호관리와 리더십, 현문사
6. 박금자, 김요나 공저(2010), 병원간호사의
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양미란 / 한학문화 / 1998.01.20)
*산업보건간호학 제 3판( 가톨릭대학교 / 수문사 / 2003)
*보건복지부
*http://cafe.naver.com/ilovenurse
*http://blog.naver.com/anatha924
*http://www.kaohn.or.kr (한국산업간호협회)
*한국산업안전공단
*대한산업보건안전협회
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간호사의 노인간호 교육욕구에 관한 연구』, 한양대학교 대학원간호학과 석사논문.
전은미 (2014). 간호대학생의 임상수행능력에 영향을 미치는 요인. 보건정보통계학회지. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 보건의료조직(예: 병원)이 갖는 특성들
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병원감염이 발생했을 때
⑮ 환자의 귀중품 관리를 잘못했을 때
(2) 일반적으로 발생되는 간호기록상의 과오
① 즉시 기록하지 않거나 관찰내용이나 수행한 간호기록의 누락(기록하지 않은 것은 수행하지 않은 것으로 본다.)
② 간호사 개인의
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대학교 출판문화원
김영훈(2001). 병원종사자의 조직구조 및 조직문화 인식과 조직갈등경험, 조직몰입간의 관계. 연세대학교 대학원.
김슬기(2021).병원 간호사의 환자안전관리 중요성 인식, 전문직 자율성 및 안전분위기가 환자안전간호활동에
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