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항목을 적절히 활용하여 이루어낸 성취경험이 있다면 구체적으로 기술해 주십시오. ※ 3가지 가치항목 [신뢰] : 고객과 직원의 하나되는 믿음 [배려] : 상대방을 이해하며 존중하는 마음 [팀웍] : 상호협력을 통한 시너지 효과 창출
4. 본인의
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병원 병동을 중심으로, 한국의료복지시설학회, 1999
◈ 서수경, 대학병원 내과병동 일반간호사의 직무기술서 작성 연구, 경희대학교, 1990
◈ 이정섭, 정신과 병동 간호사가 경험한 환자의 공격행동, 한국생활환경학회, 2010
◈ 정선화, 외과병동
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간호사들의 육아 문제와 재취업을 위한 재교육에 드는 예산을 확보하여 지원을 하여야 한다.
참고문헌
김복순(2001). 임상에서의 간호사의 사회화 과정. 중앙대학교 대학원 박사학위 논문.
김혜정(2002). 중소병원과 대학병원 간호사의 직무 만
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대학교 대학원, 2003.
유재상, 「일본의료기관의 경영전략」, 한국병원경영연구원, 2016.
최지숙, 간호조직문화, 「셀프리더십, 수술간호역량, 수술업무수행능력간의 관계」, 연세대학교 간호대학원, 2017.
안성윤, 「간호사의 의사소통능력, 감
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대학교 출판문화원(2009년) p.135-140, 321-324
2. 윤순녕 외 13명 『보건교육방법론』수문사(2010) P.249 Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 본 론
1. 건강관리조직이 갖는 특성
2. 삶에서 느끼는 스트레스 요인. 그로 인해 발생하는 결과
3. 간호사 이직에 미치
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병원감염의 약 3분의 1을 예방할 수 있다고 한다.
서는 병원장을 위시하여 병원내의 여러 직종에 속하는 모든 직원의 협조 아래 조직적인 감염관리 사업이 이루어져야 한다. 그리고 이를 통해서 의사, 간호사, 그 외 모든 직원이 환자 진료에
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병원종사자의 지식공유 활동이 업무성과에 미치는 영향, 인제대학교 석사학위논문.
김동신(2019). 4 차 산업혁명 시대의 행정조직 혁신의 방향: 탈모더니즘 시각의 함의. 한국조직학회보.
이종혜(2018). 병원조직건강과 간호사 이직의도에 관한
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병원감염손해에 대한 책임문제와 그 대책방안, 한국비교사법학회
이정미(2007) / 종합병원 간호사의 병원감염관리에 대한 인지도 및 수행도, 순천향대학교 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 병원감염(병원성감염, 원내감염)의 정의
Ⅲ. 병원감염(병원성감
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병원건축의 또 하나의 모습이 될 것이다
참고문헌
綜合病院 外來診療部 中央HALL 空間計劃에 관한 연구
朴京玉 저 | 弘益大 産業美術大學院 발행
종합병원 간호사공간 활용행태에 의한 효율적 공간계획에 관한 연구
정인규 저 | 홍익대 산업
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병원간호사의 환자안전문화 인식과 안전간호활동. 국내석사학위논문, 경북대학교 보건대학원.
김용희, 의료행위의 형법적 성격 고찰, 법학논집 제32권 제2호, 청주대학교 법학연구소, 2010.
윤희숙, 고영선. 2009. 의료서비스산업 선진화를 위한
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