|
서 간호사의 업무성과를 측정하는 것이 매우 중요한 요소가 되었다. 그리고 간호사의 능력개발, 동기부여 및 업무의 효율성 향상을 위한 간호 관리자의 역량에 대한 기대도 점차 커지고 있는 현실이다. 따라서 간호 관리자들은 객관적이면서
|
|
|
은 훈련에 대한 소비자 요구 등이 오늘날 간호사를 압박하고 있다. 따라서 이러한 현대사회의 내ㆍ외적 압박에 지혜로운 대처전략을 세울 수 있는 효과적인 관리기술과 리더십을 간호인들이 갖추도록 해야 한다. 또한 급변하는 의료환경에서
|
|
|
은 부당하다고 생각한다(정, 1999). 신체나 생명에 대한 처분에의 동의 여부는 신체나 생명을 보유하고 있는 그 개인만이 할 수 있는 일신전속적인 의사결정이며, 이러한 사고가 곧 자율성 내지는 자기결정권의 이념적 근거인 것이다. 따라서
|
|
|
간호사의 역할과 기본능력, 가톨릭대학교 호스피스교육연구소
○ 박진영(2011), 신규간호사의 임상수행능력 영향요인, 공주대학교
○ 박우대(2004), 외국에서의 수의간호사의 현실과 한국적인 \"수의간호사\"의 역할 및 미래, 대한수의사회
○
|
|
|
병원 홈페이지
신윤정, 당뇨병성 신증 환자의 자가관리, The Journal of Korean Diabetesm\\, 2019.
심강희, 이상적인 당뇨병 교육방법, 삼성서울병원, 2010.
심정현, 당뇨발 환자에서 시행한 대절단군과 소절단군에 관한 분석, 대구가톨릭대학교 대학원
|
|
|
서 간호사의 업무성과를 측정하는 것이 매우 중요한 요소가 되었다. 그리고 간호사의 능력개발, 동기부여 및 업무의 효율성 향상을 위한 간호 관리자의 역량에 대한 기대도 점차 커지고 있는 현실이다. 따라서 간호 관리자들은 객관적이면서
|
|
|
자신의 견해를 제시해 보았다. 그리고 전략기획이 무엇인지 설명하고, 의료조직에 전략기획을 도입해야 하는 이유 및 전략기획의 장점들을 제시하였다. 최근 병원 조직에서 간호사의 성과를 측정하는 것은 매우 중요한 요소가 되었다. 또한
|
|
|
서 소외되어 왔던 장애인에게 교육기회를 제공하여 공평한 교육자원을 분배받음으로써 장애인이 자활의 의지를 갖고 자활에 성공할 수 있도록 이끌어져야 한다.
참고문헌
김선 - 발달지체인 자기권리주장운동의 발달과정 연구, 대구대학교,
|
|
|
서번트 리더십이 직무만족 및 조직몰입에 미치는
영향. 부산가톨릭대학교 생명과학대학원.
- 이규희(2015). 조직문화와 중간관리자 리더십이 조직건강성에 미치는 영향과 자기효능감의
매개효과. 고신대학교 대학원.
- 김조자 외(1991). 간호사
|
|
|
자기개념명확성과 자의식이 주관적 안녕감 및 평가반응에 미치는 영향. 한양대학교 대학원 석사학위 논문.
김화영(2012). 부정적 및 긍정적 평가에 대한 두려움과 사회불안의 관계. 가톨릭대학교 대학원 문학석사 학위논문. Ⅰ. 서론
Ⅱ.
|
|
메뉴펼치기
