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은 무엇이라고 생각하는지 그 이유를 들고, 이를 습득하기 위해 노력했던 경험을 기술해 주세요.
3. 본인이 속했던 조직(학교, 회사, 동아리, 동호회, 모임 등)에서 불합리하거나 불필요하다고 생각했던 제도(관습, 관행 등)가 있었다면 그렇게
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대학교 원주세브란스병원이라는 등용문에 들어서고 있습니다. 이 길의 끝에는 국내 최고라 할 수 있을 만큼, 그 누구보다 신뢰할 수 있고 배울 점이 많은 선배로서, 간호사라는 한 명의 전문인으로서 가지고 있어야 할 최고의 가치를 지니고
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대학교 대학원 논문, 2001.
박은정, 정신질환자가 치료과정에서 인식하는 존중행위와 비 존중행위, 이화여자대학교 대학원 논문, 2012.
서울대학교병원, 간호진단과 계획, 서울대학교 출판부, 2001.
심보혜, 간호사의 법적 책임의 한계와 법 제
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간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌하려는 의욕을 고취시키려면) 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해
(1) 병원 조직의 변화
(2) 조직에 공헌하려는 의욕을 고취시키려면 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해
1) 간호 자율
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은 조직에 어떠한 영향을 미치는지 설명하고, 간호사의 이직을 줄이는 방안에 대해 논의하시오
(1) 간호사의 이직에 미치는 요인
1) 전문 간호사의 경쟁력 확대
2) 간호직에 대한 자부심 저하
3) 의료 테크놀로지
4) 간호사의 보수
5) 병원
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1) 약리기전 및 효과, 적응증, 부작용에 대해 상세히 쓰시오. (20점)
2) 1)에 관한 약물간호의 구체적인 내용과 간호사의 역할을 서술하시오. (10점)
목차
1. 서론
2. 본론
(1) 팔리페리돈
(2) 약물간호와 간호사의 역할
3. 결론
참고문헌
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간호사제도의 현황과 활성화 전략」서울대학교 간호과학연구소
세바간(2018)「국민건강증진 대안으로서의 전문간호사 미국」
“코로나19에도 병원 간호사 늘었지만…간호인력 중 차지하는 비중은↓”, 포널스, 2020.06.09.
\"보건교사의 역할
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대학교 대학원 박사학위논문
하민애,장영철,김진욱(2015)「병원의 윤리풍토가 간호사의 인게이지먼트와 이직의도에 미치는 영향」경영정보연구, 34(3)
한상숙,손인순,김남은(2009)「신규간호사의 이직의도와 영향요인」대한간호학회지 제39권
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은 성인보다 세포외액이 더 많아 이 시기에는 수분 손실이 더 많고 빠르며 보상기전이 좋지 않으므로, 수분 및 전해질 불균형반응은 타 시기보다 심각합니다. 다음의 사례를 읽고 문항별 답안을 작성하기 바랍니다.
<사례> 24개월인 다혜가 4
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병원 질환백과 지주막하출혈(Subarachnoid hemorrhage)
닥터코리아 -뇌지주막하출혈
http://www.pharmakorea.com/column/view.asp?no=12&cid=44&idx=514
건강백과, 서울대학교병원 의학정보, 서울대학교병원
의학백과사전, 서울대학교병원
간호사를 위한 간호네비 뇌
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