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하다고 생각합니다.
Q2. 가톨릭대학교 의정부성모병원의 행정팀이 수행하는 주요 업무는 무엇이라고 생각하나요?
A2. 병원의 행정팀은 진료 지원, 문서 관리, 의료진 및 환자의 편의를 위한 시스템 운영, 병원 내 인프라 관리 등의 역할을 수
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병원에서도 환자 중심의 의료 서비스를 실천하며 맡은 역할을 성실히 수행하겠습니다. 병원의 목표와 가치를 공유하며, 전문성을 지속적으로 발전시키고, 환자의 건강과 안전을 최우선으로 생각하는 신뢰받는 의료인으로 성장하겠습니다.
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은 아닙니다. 하지만 이제부터 정확한 목적의식을 바탕으로 아주 많은 포부를 하나, 하나 성정하고 이를 성공적인 결과로 만들어 낼 수 있도록 노력하는 모습만을 보여드리겠습니다. 또 한 명의 가톨릭관동대학교 국제성모병원의 일원으로서
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병원 경험) 1. 나의 강점은?
◀ 그 누군가에게 심어줄 수 있는 중요성과 필요성
2. 나의 약점은?
◀ 항상 긍정적으로 모든 것들을 넘겨버리는 습관
3. 지원동기는?
◀ 가톨릭이라는 이름의 가장 중요한 분야
4. 기회(입사후 본병원에
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은 곳으로 더 나은 방향으로의 발전과 성장을 도모하고 새로운 발전의 길을 열어갈 수 있도록 최선을 다 하겠습니다. 감사합니다.
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합격 평균 커트라인 (합격 평균 학점/토익/자격증 등)
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인재상 및 면접대비 병원정보
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면접 족보
1. 감염위험
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은 예외)
5. 주문식·인턴십 과정은 가톨릭관동대학교 국제성모병원 또는 가톨릭대학교 인천성모병원 실습에 한하여 기록하십시오. 1. 나의 강점은?
2. 나의 약점은?
3. 지원동기는?
4. 기회(입사후 본병원에 대한
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은 치료를 제공할 수 있는 역량을 쌓고 있습니다. 국제성모병원의 일원이 된다면, 이러한 노력을 바탕으로 병원의 가치와 목표 실현에 적극 기여하며, 환자들에게 신뢰와 희망을 주는 의료인이 되겠습니다. 1. 성장과정
2. 본인 장점/ 단
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천성모병원의 직무 수행 방식을 배우고, 신뢰를 얻고 발전할 수 있는 시간이 될 것입니다. 이후 5년이라는 시간은 저에게 진로에 대해서 정확한 목적의식을 갖고 정확한 기반을 다지고, 성장을 이루는 시간이 될 것입니다. 마지막으로 10년이
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은?
8. 자신만의 경쟁력을 말해보라.
9. 간호사로서 윤리적 갈등은 언제겠는가?
10. 인생에서 중요하게 여기는 것은?
11. 10년 후 자신의 모습을 말해보라.
12. 학창시절 주로 무엇을 했는가?
12. 팀동료와 갈등이 생긴다면?
13. 우리 병원의 홍보방안
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은 지식들은 시간적인 문제와 결부될 것입니다. 저의 입사 후 1년은 마스터가 되기 위한 시작이 될 것입니다. 지금까지 걸어온 전문인으로서의 길은 그 기반이라 할 수 있으며, 현재 지원하고자 하는 가톨릭관동대 국제성모병원이라는 목표에
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