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수 있다고 믿습니다.
이와 같은 경험과 노력들은 가톨릭관동대학교 국제성모병원에서 환자 중심의 돌봄과 팀워크가 중요한 업무를 수행하는 데 큰 도움이 될 것입니다. 1. 성장과정
2. 본인 장점 / 단점
3. 지원동기
4. 기타 특기사항
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은 간호사란?
- 실습하면서 기억에 남는 간호사
- 실습하면서 좀 아니다 싶었던 간호사
- 자신의 10년 후 모습
- 여태까지 몇 번 지원했고 어디 지원했는지?
7. 가톨릭대학교성모병원 인재상 가톨릭대학교성모병원
서울/여의도/의정부/부천
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은 어떤 평가를 받고 있나요?
- 역격리의 정의
- CPR시의 흉부압박과 호흡비율
- 성인과 소아의 고막체온측정차이점
- 간호기록보관년도
- 간혹 이력서와 자기소개서 상에 특이사항이 있으면 개인 질문도 합니다.
7. 아주대학교병원 핵심가치&nbs
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모습
-강남성모병원을 보면서 어떤 느낌이 들었느냐?
-욕창의 단계에 대해 말해보라는데..
-강남성모는 윤리를 중요시한다고 하더군요.
-간호윤리강령
-간호사파업
-COPD환자 관찰사항
-친구에 대해 말해 보세요(어떤 친구가 좋은 친구인지)
-지
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은 없을 것 같습니다. 항상 살아있는 생각과 행동으로 제가 맡은 일에 대해 최선을 다하겠습니다.
“병원에 포함된 내가 아닌, 내가 포함된 병원”
한결 같은 신입의 자세로써 능력이 떨어진다면 더 많은 시간을 들여 짐이 아닌 병원에 꼭 필
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모병원을 방문하는 환자들이 기대하는 것 이상의 능력을 발휘하여 환자들의 만족을 통한 성모병원의 품격을 높일 수 있는 간호사가 되겠습니다.
[ 비전 ]
[ 대표진료활동 ]
[ 지원분야 예상 면접 기출문제 ]
가톨릭대학교
성모병원
- 우리병원
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은?
안전관리자로서 이타심과 사명감을 가져야 한다고 생각합니다. 만약 사명감이 없다면 안전에 대해 쉽게 타협하고, 안전 점검을 소홀히 하게될 수 있습니다. 또한, 경영진과 근로자 모두에게 도움이 되겠다는 이타심을 가져야만 경영진의
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병원의 베트남 현지 의료봉사활동에도 동참하여 3달간 베트남에 체류하며 수백명의 현지인을 치료보조한 경험도 있습니다. 1. 성장과정
경찰공무원이셨던 아버지의 청렴함과 어머니의…
2. 성격 및 특기사항
맡은 일에 대해서는 성실
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은 교육은 없다고 생각하며, 이런 축적된 경험이야 말로 활용할 수 있는 살아있는 지식이라 생각합니다. 새로이 주어진 위치에서 본분을 다하고 끊임없이 노력하며 주어진 일에 봉사하는 마음으로 업무에 임하겠습니다.
5. 역량 및 업적
병원
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병원 이익창출에 주도적인 역할을 하는 인재가 될 수 있도록 최선을 다 하겠습니다.
5. 역량 및 업적
강원도 00대학교 간호학과를 졸업한 저는, 간호사 및 사회복지사 면허증을 소지하고 있습니다. 졸업 후 저는 인하대학교병원에서 2년 이상
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