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인재 3) 협력인 : 존중과 공감으로 조직 및 지역 사회와 협력하여 함께 성장 하는 인재 4) 성실인 : 배려심과 진실된 행동으로 책임을 다하는 성실한 인재
제가 가진 간호사로서의 가장 큰 자질은 충남대학교병원 인재상 중에 협력인으로서의
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말씀을 하셨습니다.
이러한 경험을 바탕으로 환자의 입장에 서서 생각해 행동했던 작은 배려가 환자에게는 중요하다는 것을 배웠습니다. 항상 환자의 입장을 생각해 간호하는 가톨릭대학교 부천성모병원의 간호사가 되겠습니다. (2600)
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하셨습니다.
이러한 경험을 바탕으로 환자의 입장에 서서 생각해 행동했던 작은 배려가 환자에게는 중요하다는 것을 배웠습니다. 항상 환자의 입장을 생각해 간호하는 가톨릭대학교 의정부성모병원의 간호사가 되겠습니다. (2741)
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더 일어공부를 한다면 일본 학생과 간호사들이 견학왔을 때 통역 도우미도 가능하리라 생각합니다.
면접후기
1차 실무자면접과 2차 임원면접이 있습니다.
5인1조로 진행되며 면접시간은 15분정도입니다.
면접대기 때부터 긴장하지 않도록 굉
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있으리라 생각합니다.
4. 지원동기 및 포부
일반병원 간호사와 보건소 간호사가 하는 일 중 가장 크게 다른 점은 업무영역일 것입니다. 일반병원에서는 주로 환자를 응대하지만 보건소에서는 질병예방과 교육, 노인복지, 학교보건, 지역 보건
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인가?
6/ 차병원에서 바라는 인재상은 무엇이라고 생각하는가?
7/ 간호사로서 윤리적 갈등은 언제이겠는가?
8/ 우리 병원의 홍보방안을 말해보라.
9/ 인생에서 가장 중요하게 여기는 것은?
10/ 의료사고가 났을 때 어떻게 대처해야 하는가?
11/ 리
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인간이 사랑한다는 것이 가능하다고 생각하는가?
희망파트와 왜 그 파트를 희망하는지 말해보세요.
노조의 파업에 대해 어떻게 생각하세요.
간호 이론가 중에서 존경하는 사람이 있습니까?
프리셉터란 무엇입니까?
선배간호사가 개인적인
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간호사에게 필요한 덕목은 한두 가지가 아니지만 사람의 생명을 다루는 만큼…
5.순천향의 인재상
본인이 순천향의료원에 적합한 인재라고 생각하는 이유를 기재하여 주시기 바랍니다.
순천향 대학교가 기치로 내걸고 있는 인재상에
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인의 장점 및 기타 특기사항을 서술하시기 바랍니다.
2. 본원의 핵심가치와 지원자 본인이 가장 부합한다고 생각되는 항목을 선택하여 경험이나 사례를 서술하시기 바랍니다.
3. 원광대학교 의과대학교병원 간호사 1분 자기소개 스피치
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간호사로 나아가기 위한 기회를 모색하고, 또 노력할 것입니다.
면접후기
면접관은 4인으로 간호부장님과 노조위원장님 등이 참석합니다.
간호지식은 필기에서 다루기 때문에 면접은 주로 인성점검위주로 실시됩니다.
면접분위기는 면접관
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