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기
-5인 1조로 진행되며 면접관은 4인입니다.
-자소서 내용을 바탕으로 한 질문도 많습니다. 자소서에 좀 특이한 내용이 있거나 강조한 내용이 있다면 그 부분은 면접관이 질문한다고 생각하고 준비를 해야 합니다.
-면접질문은 크게 인성질문
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인)
자기소개서
작성자: 홍길동
성장과정
지원동기
성격의 장단점
장래희망 및 포부 보건관리자자기소개서,보건관리자자소서,보건관리자 지원동기,보건관리자 자소서,산업위생관리사 자기소개서,산업간호사 자기소개서,산업보건 관리
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인의 장점 및 기타 특기사항을 서술하시기 바랍니다.
“병원에서 일하시는 아버지의 영향”
“책임감 강한 남자”
“당대 학생회를 최고로 만들다.”
2. 본원의 핵심가치와 지원자 본인이 가장 부합한다고 생각되는 항목을 선택하여
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인가?
6/ 고대의료원에서 바라는 인재상은 무엇이라고 생각하는가?
7/ 간호사로서 윤리적 갈등은 언제이겠는가?
8/ 우리 병원의 홍보방안을 말해보라.
9/ 인생에서 가장 중요하게 여기는 것은?
10/ 의료사고가 났을 때 어떻게 대처해야 하는가?
11
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4인입니다.
-자소서 내용을 바탕으로 한 질문도 많습니다. 자소서에 좀 특이한 내용이 있거나 강조한 내용이 있다면 그 부분은 면접관이 질문한다고 생각하고 준비를 해야 합니다.
-면접질문은 크게 인성질문과 의료지식에 관한 질문이 있습
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인 ⑤ 모두 해당
52. 항생제 복용 후 설사가 심해지는 경우 간호사는 어떻게 해야 하는가?
① 의사에게 보고한다. ② 복용을 중단한다. ③ 추가 항생제를 투여한다.
④ 식이요법을 강화한다. ⑤ 수분 섭취를 제한한다.
53. 저체온증 환자의 간호
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1. 성장과정
2. 성격의 장단점
3. 생활신조 및 가치관
4. 지원동기 및 포부
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항목에서도 느낄 수 있듯이 인성을 중시하는 것 같다는 인상을 받았습니다. 질문도 인성관련 질문이 많습니다. 자소서 항목이나 면접질문을 봤을 때, 심리학을 잘 아는 분들이 준비한 것 같다는 생각이 들었습니다.
면접질문
자기소개를 해보
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희망업무 및 포부
5. 장점 및 기타 특기사항
본원의 핵심가치와 지원자 본인이 가장 부합한다고 생각되는 항목을 선택하여 경험이나 사례를 서술하시기 바랍니다.
(오피스 워드 기준 바탕체 11pt, A4 1장 분량 약 2,000 byte 안으로 서술하세요)
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상황에서 문제나 어려움이 생기면 그것을 해결하기 위한 가장 효율적인 방법을 고민하고 더 나은 방법을 연구합니다. 이는 업무처리의 효율성을 높일 수 있기에 고려대학교의료원의 핵심가치인 효율화에 부합된다고 생각합니다.
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