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병원간호사의 관계지향 간호조직문화와 이직의도 간의 관계에 있어서 임파워먼트, 직무 스트레스, 조직몰입의 매개효과 , 간호행정학회지 제19권 제3호, 2013.
2. 김진선 외 3인, 간호사의 이직의도와 관련요인, 조선대학교 의대논문집 제27권 1
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인협 최성재,「노인복지학」, 서울대학교 출판부 2004
김태현 한희선, 노년기의 성,「생활문화연구」제10집, 성신여대 생활문화연구, 1996.
김광태.“노인의 성생활에 대한 사회집단간의 지식과 태도 비교연구”, 대전대학교 대학원 박사학위
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인협 최성재,「노인복지학」, 서울대학교 출판부 2004
김태현 한희선, 노년기의 성,「생활문화연구」제10집, 성신여대 생활문화연구, 1996.
김광태.“노인의 성생활에 대한 사회집단간의 지식과 태도 비교연구”, 대전대학교 대학원 박사학위
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간호중재
2) 대장암으로 장루를 보유하게 된 환자와 가족에게 퇴원 시 제공해야 할 장루 간호교육 내용
3) 간호 교육에 대한 효과 평가 방법을 기술
① 교육프로그램 설문조사 및 정보교환 프로그램 소개
② 자가 간호 능력 평가
③ 장루관
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병원의 소개로 보라매 병원에서 눈 치료를 받고 계신다.
또한 할아버지께서 주민등록증이 없으셔서 돈을 벌어오신 후에 자주 잃어 버리셨다고 한다. 그래서 광야교회에서 타인명의로 통장을 만들어서 관리해 주고 있다. 물론 통장은 할아버
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간 -2월에 4일 정도 인턴들과 합숙훈련이 있고 preceptor가 있는 OT를
1개월 받고 바로 team leader로 들어감.
교육 내용 -인턴들과 합숙훈련 때는 직원과 친교 및 병원 이념을 배우는 게 주 목적이라
재미있다고 함. 실제로 병동에서 일할 때 인턴들
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대학교 대학원 2012 국내박사
이기호 <치유환경 개선을 위한 종합병원 병실의 자연채광 유입 기법에 관한 연구 : 광선반 길이와 Slat각 제어를 중심으로> 전남대학교 대학원 2012 국내석사
이유미 <복막투석 노인환자의 자기간호 행위 관련
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대학교 보건교육D형 중간과제물을 통해, “간호사 1인을 대상으로 그린의 PRECEDE-PROCEED 모형을 적용하고, 한 시간분량의 학습지도계획서를 포함한 직장(남성/여성)에 대한 직무스트레스예방교육”을 작성해보았다. 간호사는 병원 내에서 환자
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인 존중의 태도 유지가 약간은 힘들게 느껴졌다.
※ 참고문헌
김영임, 이선옥, 조남옥 『간호이론』방송통신대학교 출판문화원 2010
이장호 『상담심리학』 박영사 2011
최명애,조남옥 『기초간호과학』 방송통신대학교 출판문화원 2010
김태
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인)
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