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병원
예사랑병원
영동세브란스병원
충남/대전
국립공주정신병원
중앙대학교 의료원 용산병원
신탄진한일병원
평온 알코올 약물 클리닉
아산정신병원
인천/경기
가톨릭대학교 성가병원
한광수정신광의원
가톨릭대학교 성모자애병원
한마음
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부천여성근로자복지센터 운영지원
경기도 시범사업으로 실시된「여성근로자복지센터」를 부천에 유치하여 열악한 여건으로 인하여 재교육을 받을 수 없는 실직여성가장에게 교육을 실시 실직여성의 자질향상과 직업의식을 제고할 수 있도
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가톨릭의 전래와 박해
2. 개신교의 전래
3. 네비우스 방법
4. 장로교 총회 조직
5. 기독교 조선 감리회 창설
6. 1907년 부흥운동
7. 백만명 구령 운동과 전진 운동
8. 신사 참배 강요와 수난
9. 교회의 분열과 합동
10. 교회 성장 운동
11.한국
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대학교 사회복지연구소,
『우리나라 아동보호의 실태 및 보호양식의 개발에 관한 연구
- 아동그룹홈 실태와 발전 방안』아이들과 미래 연구사업: 2001.7
노혜련, 『 요보호아동 그룹홈의 이론과 과제 』1999. 아동 그룹홈의 실태와 역할조명
한
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병원 187
4. 유료노인복지주택 194
Ⅲ. 노인여가복지시설 및 재가노인복지시설 현황 197
1. 노인여가복지시설 현황 199
가. 노인복지회관 199
나. 경로당 및 노인교실 213
다. 노인휴양소 224
2. 재가노인복지시설 현황 225
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부천성모병원 EMR 자료
- 약학정보원 홈페이지 http://www.health.kr 1. 일반적 배경 (General Information)
2. 건강력 (Health History)
1) 가족력 (family history)
2) 과거 건강력 (Past Medical History)
3) 현 병력 (Present Health States)
4) 주 증상 (Chief Complains)
3.
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생하는 문제에 대해서는 팀원들과 함께 해결 방안을 찾았습니다. 저는 이 경험을 통해 협업의 중요성과 동료들과의 신뢰가 목표 달성에 얼마나 중요한지 깨닫게 되었으며, 대구가톨릭대학교병원에서도 팀워크를 바탕으로 최선을 다해 기여
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병원의 우수 사례 분석 등을 통해 지식의 폭을 넓혔고, 제가 맡은 역할은 주로 자료를 정리하고 발표 방향을 설계하는 일이었습니다. 활동 중 팀원 간의 의견 충돌이 있었을 때는 일정 조율과 역할 재분배를 통해 팀워크를 회복시킨 경험도 있
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에서도 감정을 배제하고, 상호 이해를 도모하는 소통의 중요성을 깨달았습니다. 성빈센트병원에서도 동료 및 환자와의 소통에서 공감과 경청을 최우선으로 삼아, 팀워크를 강화하고 환자 중심의 돌봄을 실천하겠습니다.
4. 지원한 직무와 관
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가톨릭대학교 성빈센트병원에서 전문 간호사로서 성장하는 데 굳건한 토대가 될 것이라고 확신합니다. 1. 지원동기 및 입사후 목표를 기술하여 주십시오
2. 귀하의 성장과정을 중심으로 가장 중요하게 생각하는 가치관 또는 생활신조를
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