|
장애인의 개념, 정의, 기준, 장애인이 겪는 문제, 봉사활동의 필요성, 장애인을 대하는 자세, 장애인을 위한 자원봉사활동의 종류와 내용들을 요약 정리하면서,
봉사활동에 대한 자부심도 더 깊어졌다. 특별히 장애인복지는 우리나라에서 보
|
|
|
장애인을 위한 치료레크리에이션의 경우에는 지역사회정신건강센터, 종합병원 정신과 병동에서 실시되고 있으며, 발달장애아동을 대상으로 한 경우에는 지역사회복지관 내 조기교실, 특수학교, 사설 조기교실, 특수교육기관에서 실시된다.
|
|
|
교육의 내실화를 위해서 공공직업훈련소와 긴밀한 관계를 유지, 그러한 곳에서 견학 또는 실기 실습 등을 할 수 있도록 하며 특수학교 내에 직업교육과정을 설치하는 방법도 고려될 수 있다.
4. 시사점
첫째, 장애인 복지정책을 수행하기 위한
|
|
|
장애인의 고용기회 제공을 위해 규정한 보호작업장도 실제적 운영을 위한 협조체제가 조속히 마련되어야 할 것이다.
5. 장애인복지의 방향에 대한 나의 의견
장애인 복지정책은 다음과 같은 방향으로 개선이 이루어져야 할 것이다. 첫째, 의
|
|
|
복지연합회
수화통역
센터
청각언어
장애인
출장수화통역 : 관공서 법률관련기관 방문, 의료기관진료 등의 경우에 수화통역필요시 출장통역실시
일반인에 대한 수화교육
청각언어장애인에 대한 고충 상담
장애인직업재활시설
등록장애인
|
|
|
장애인에게 우선 분양 또는 임대하도록 하고, 주택의 구입, 임차자금과 개·보수를 한 비용의 지원을 하도록 하고, ④ 시각장애인을 위하여 장애인보조견의 육성·보급지원을 위한 시책의 강구와 장애인보조견 표지발급, 장애인보조견을 동반
|
|
|
성을 모색하는 실증 연구의 수준이다. 따라서 한국장애인고용촉진공단은 시각장애인 고용활성화를 모색하기 위한 체계적인 접근의 필요성을 인식하고 시각장애인 직업영역확대 업무를 확대·실시하는 전문기관 즉, 시각장애인직업재활센터
|
|
|
교육현장과 가정생활에서도 여러 가지 핸디캡으로 지적되어 왔던 이동력이나 활동의 제한성을 극복하는 대안으로 나타나고 있고, 통신기술을 통해 그림, 소리 등 다양한 표현을 가능하게 함으로써 청각장애인과 시각장애인, 비장애인의 정
|
|
|
교육훈련
-지정기탁사업내부 행사
-지회배분사업지원직원복지 관련 업무
-배분에 관한 조사연구
-각종 배분사업 성금전달식 및 지원기관 교육
-사업설명회 개최
-우수사례집 발간에 관한 사항
-민원업무에 관한 사항
-각종 배분사업의 평가
|
|
|
장애인 고용보조금을 지급한다. 그리고 중증장애인 이외의 장애인 신규 고용 시에는 1차년도 최저 임금액의 60%와 2차년도 최저 임금액의 40%에 해당하는 장애인 고용보조금을 지급한다.
Ⅵ. 향후 시각장애인을 위한 복지 대책
1. 장애 발생 예
|
|
메뉴펼치기
