 |
사례를 본인의 신념이나 가치관을 중심으로 기술하여 주시기 바랍니다.
2.최근 사회 및 조직에서 한정된 자원을 두고 세대간ㆍ집단간 경쟁하거나 갈등을 겪는 사례가 많습니다. 이러한 사례를 한가지 들고 어떠한 방법으로 갈등을 최소화하
|
|
 |
과정
(예문 1)
(예문 2)
(예문 3)
(예문 4)
(예문 5)
2. 성격의 장단점
(예문 1)
(예문 2)
(예문 3)
(예문 4)
(예문 5)
3. 경력, 경험
(예문 1)
(예문 2)
(예문 3)
(예문 4)
(예문 5)
4. 가치관, 생활신조
(예문 1)
(예문 2)
(예문 3)
(예문 4)
(예
|
|
 |
간 및 활동획수 기재
4. 다음 주제 중 자신에게 해당하는 주제를 선택하여 구체적으로 기술하여 주십시오.
ㅁ 자신의 장단점이나 특성
ㅁ 특별한 성장과정이나 가정환경(생활여건 등)
ㅁ 고등학교 시절 겪었던 어려움과 그것을 극복하기
|
|
 |
과정을 중심으로, 가장 중요하게 생각하는 가치관 또는 생활신조를 제시하고 이를 지키기위해, 귀하가 실천했던 구체적 사례를 작성하여 주십시오.
3. 조직 내에서 다양한 사람의 의견을 조율하는 본인만의 의사소통 방법이나 갈등을 해결했
|
|
 |
과정에서 어떠한 성과를 이루었는지 직무 중심으로 기술하여 주시기 바랍니다.
3. 의료환경이란 다양한 구성원(환자, 보호자, 의료진 및 선배 동료 등)들이 있는 환경 속에서 어떻게 팀워크 및 협력을 이루어낼 것인지 과거 사례 위주로 기술
|
|
 |
연구개발특구진흥재단에 지원하게 된 동기를 구체적으로 기술해 주세요.
2. 연구개발특구진흥재단의 업무를 수행함에 있어 본인이 갖춘 강점과 이를 활용한 구체적인 사례를 서술해 주세요.
3. 팀 내 또는 조직 내에서 협력하여 문제를 해결
|
|
 |
간호사는 환자의 감정을 이해하고 존중하며, 진심 어린 관심과 지지를 전달해야 합니다. 공감능력을 갖춘 간호사는 환자와의 신뢰 관계를 형성하여 치료 과정에서 환자의 협조와 만족도를 높일 수 있습니다.
공감은 단순한 감정 이입을 넘어
|
|
 |
과정 중 발생할 수 있는 응급 상황 대처 방안에 대해 이견이 있을 때, 실제 임상 가이드라인과 최신 연구 자료를 함께 검토하며 최적의 프로토콜을 결정했습니다. 이 과정을 통해 저는 팀원들을 효과적으로 조율하고, 갈등을 생산적인 논의로
|
|
 |
간호사 자소서
1. 자신의 성장과정부터 취미, 입사지원 동기, 희망업무 및 포부, 본인의 장점 및 기타 특기사항을 서술하시기 바랍니다.
2. 본원의 핵심가치와 지원자 본인이 가장 부합한다고 생각되는 항목을 선택하여 경험이나 사례를 서
|
|
 |
사례
간호업무를 업무표준과 규정에 따라 평가업무의 표준화, 환자안전 도모
- 소음줄이기입니다. 환자분들 중에는 통증으로 인해 작은 소음에도 예민하게 반응하시는 분이 계시곤 합니다. 이러한 분들을 위해 전화벨소리는 한번이상 울리지
|
|
메뉴펼치기
