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간호전문직 여성노동의 감정노동 상품화
제5장 대공장 노동조합의 불평등구조: ‘비정규 여성노동’의 배제
제6장 한국 보건의료노동 영역의 여성배제와 성차별구조
제7장 여성실업의 일상화와 여성의 삶
제8장 직장내 성회롱에 대한 대
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간호원 일부, 회복기에 있던 부상병들 다수, 이 군에 소속된 당 간부 들과 남녀학생들 그리고 산업협동조합 노동자들 일부가 살해당했다.
이런 사건의 와중에서도 신4군이 살아남을 수 있었던 것은, 사건 당시 신4군의 주력이 이미 양자강을
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전문직의 발전에 부응하는 바람직한 방향으로의 이미지 변화가 이루어지지 않고 있는 현실이다.
간호 전문직이 건강관리 체계내에서 힘을 지닌 전문직 단체로서 지속적인 성장을 하기 위해서는 대중들의 간호에 대한 올바른 이해와 협조가
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간호사는 최근 세분화되고 전문화되는 추세로 많은 지식을 흡수하고 간호대상자의 요구충족을 위해 전공분야의 지식과 기술을 필요로 하고 있으며 간호교육에서는 전문직의 기능과 직업적인 기능을 조화시키는 대학교육의 변화가 강조 되
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간호법. 국가법령정보센터. https://www.law.go.kr
[6] 엄영희 외. (2023). 간호관리학. 수문사. p528-539 목 차
Ⅰ. 서론 ------------------------------------------------------------ 1
Ⅱ. 본론 ------------------------------------------------------------ 2
1. 보건의료인
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간호단위관리, 감독 및 지도성의 원리를 알고 이를 실천 할 수 있어야 한다.
-최소 3년 이상의 임상경력이 요구된다.
-일정 기간동안 중간 간호 관리자가 되기 위한 특수 전공 과정을 마친 자가 바람직하다.
결론
지금까지 간호 관리학의 필요
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간호관리』,서울:한국방송통신대학교출판부,2003.
박상태외, [의료 정책과 병원], 몸과 마음, 2010
대한의무행정관리자협회「병원운영규정예집」, 2011
변창자강윤숙강익화,『간호관리학창론,』,서울:수문사,2002.
최성필 [병원 관리학], 계축 문
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(안)을 여러 차례의 워크숍을 통하여 마련하고 있는 가운데 이미 국가에서는 4개 분야의 전문 간호사 분야를 10개로 확대하여 전문 간호사 교과과정과 교육기관을 고시하고, 이르면 2006년 응급 전문 간호사 국가고시가 실시 될 예정에 있다.
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간호학사 특별과정의 장점
3. 간호학사 특별과정 입학의 목적과 교육성과
4. 학사간호사 졸업 후 직업만족도 변화
5. 직무만족도 조사목적
연구의 필요성
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1. 대학간호교육과정- 전문
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전문 간호사의 역할과 기능은 직업병예방이라는 한정적인 범위에서 더 나아가 근로자의 만성퇴행성질환의 관리와 생활양식의 변화를 가져올 건강 증진 사업, 새로운 종류의 전염성질환 예방으로 확대되어야 할 것이다.
③ 작업 환경과 유해
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