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원대체
전문적인 직원(정규간호사)의 비율이 높을 경우의 이점은 다음과 같다. 정규간호사의 이용은 환자의 보다 높은 만족과 보다 나은 간호의 질을 가져온다. 간호보조원의 이용은 보다 많은 감독과 보다 많은 교육을 필요로 하기 때문에
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많은 다른 간호단위에서 일하도록 하거나, 그날 쉬도록 한다.
2] 직원대체
전문적인 직원(정규간호사)의 비율이 높을 경우의 이점은 다음과 같다.
정규간호사의 이용은 환자의 보다 높은 만족과 보다 나은 간호의 질을 가져오며, 간호보조원의
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간호의 내용 및 그 행위가 정확하게 이루어지는가를 확인해야 하는 의무가 있다.
- 간호업무보조제도는 1960년대 해외 파견 간호사가 급증함에 따라 간호 인력난을 해소하기 위한 정책적 대안으로 1966년부터 의료보조원법에 간호보조원을 규
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간호단위에서 일하도록 하거나, 그날 쉬도록 할 필요가 있다.
② 직원대체
전문적인 직원(정규간호사)의 비율이 높을 경우의 이점은 다음과 같다.
정규간호사의 이용은 환자의 보다 높은 만족과 보다 나은 간호의 질을 가져온다. 간호보조원
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간호는 말뿐이고 사실상 기능적 방법으로 간호를 행하고 있다.
간호의 질은 각 근무동안 2명의 간호사가 근무하고 09:00-18:00 시 출근하는 간호사가 1명 있다. 이 외에도 1명의 간호보조원이 근무하고 있다.
간호사 1 : 자신의 위치와 의무를 알
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진행과정
2002년
강남성모병원 정규직 간호보조업무 종사자 비정규직으로 전환
2006년 10월
비정규직으로 전환된 간호보조업무 종사자를 파견 노동자로 교체
2008년 9월
계약기간 만료를 이유로 간호보조원 28명에게 계약해지 통지
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간호에 미친 영향
- 정규 교육기관을 마친 자들을 위한 국가고시제 시행
- 간호사와 동등한 자격이었던 조산사의 자격이 강화
- 간호사 자격검정고시제 완전 폐지
- 의료업자 연차신고제
- 간호보조법 공포로 간호보조원 배출
- 간호고등기술
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간호사나 간호보조원에 의해 공급되고 있 었다.
- 이불은 사용했던 것을 가져와 새것으로 교환해 가는 방식이었으며, 새 이불은 린 넨실에 따로 보관해져 있고, 사용한 이불은 카트위에 보관하고 있었다.
- 장기입원환자의 경우 린넨물을 보
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간호보조원으로 일하면서도 벌이가 부족해 부두에서 탄피를 채취해 지개를 나르는 일을 더 했다. 이때 잠이 부족해서 걸어 다니면서도 졸았을 정도이다.
이 일을 극성스럽게 한 탓에 부두현장의 책임자가 다른 병원의 간호보조원으로 소개
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간호보조원 또는 유급봉사자들을 통해 서비스를 전달받고, 후자는 가사 및 개인적 서비스를 제공하는 것
- 재가복지 case를 사회복지사가 접수하게 되면, 초기 수회 방문을 통해 정보를 수집 → 정보에 근거하여 사정(assessment) → 개입목표가
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