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가톨릭대 대학원, 2009.
6. 주후남, 현실요법 집단상담이 간호사의 스트레스 대처와 직무만족에 미치는 효과, 경상대 교육대학원, 2001.
7. William R. Lovallo 저, 안희영 외 1명 역스트레스와 건강 (생물학적 심리학적 상호작용), 학지사, 2012.
8. 김선현
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client education
6) 재고관리
7) 고객관리
3. 진료간호 업무
1) 동물보정
2) 일반신체검진
3) 임상병리 검사
Ⅷ. 가정간호사
1. 가정간호사란
2. 가정간호사제도의 장점
1) 대상자 입장에서
2) 병원의 입장에서
3) 정부의 입장에서
참고문헌
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빈센트 반 고흐 저, 이규희 역(2000)「빈센트 반 고흐」지경사
도널드 레이놀즈 저, 전혜숙 역(1996)「19 세기의 미술」서울: 도서출판 예경
이천용(2001)「빈센트 반 고흐의 자연세계」숲과 문화 총서, Vol.9 No.-
김민아(2011)「빈센트 반 고흐 회화
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간호사의 업무관련 특성에 따른 업무스트레스는 밤 근무 일수가 7~12일 일 때, 간호직에 불만족 할수록 업무스트레스가 높게 나타났으며 통계적으로 유의한 차이가 있었다.
간호사의 직무스트레스와 대처유형 간의 관계에서는 스트레스가 높
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병원 내에서 전담간호팀을 구성하여 전담간호사가 배치되어 있다.
예) 서울대학교병원 : 간호본부 - 간호행정팀
- 소아간호과
- 내과간호과
- 외과간호과
- 특수간호과
- 수술간호과
가톨릭대학교 서울성모병원 : 가정간호센터 - 가정간호팀
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1. 가천의대중앙길병원
2. 가톨릭대학교강남성모병원
3. 강북삼성병원
4. 곽병원
5. 경북대학교병원
6. 계명대학교동산의료원
7. 국민의료관리보험관리공단일산병원
8. 동아대학교병원
9. 마산삼성병원
10. 부산대학교병원
11. 부
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병원
2. 가톨릭대학교강남성모병원
3. 강북삼성병원
4. 곽병원
5. 경북대학교병원
6. 계명대학교동산의료원
7. 국민의료관리보험관리공단일산병원
8. 동아대학교병원
9. 마산삼성병원
10. 부산대학교병원
11. 부산백병원
12. 분당서울
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병원 간호학교 개교
(성 1의 간호혁명)
(3) 미국
·남북전쟁을 계기로 필요성 인식
·뉴욕 벨뷰병원(1873년)
5) 20세기 간호교육
·병원에 운영, 임상의학 중심 교육
·실용주의적 철학 적용
·간호사 부족 보조인력 사용으로 인한 간호의 질 저하
·19
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간호직 및 타직종 근로조건 조사
2)간호사 직급 상향 조정-관련 법 검토(법적 문제점 파악) 및 개선 방안 작성 , 직급 상향조정 활동 , 상위 간호직 확보 활동
Ⅲ.결론
병원이라는 조직은 다른 회사 조식과 다른 특수한 특징을 가지고 있다는
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가톨릭 중앙의료원은 가톨릭대학 의과대학과 기존
강남 성모병원을 포괄하는 의료 센터로 의료인들에
게는 최적화된 연구, 교육과 진료 기능을 지원하고
환자에게는 안락한 치유환경을 제공.
3. 매스의 분절과 입면 디자인 그리고
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