|
사함
졸업 후 경력을 쌓기 위해 계약직으로 NGO단체에 입사하여, 나의 능력을 보여 정규직으로 전환이 가능하도록 노력함
과도한 욕심은 과감히 버릴 것!
No Pains, No Gains!
Soo Yeon Fighting! Ⅰ. 내가 가야할 길이 사회복지가 맞는가?
1. 사회
|
|
|
사298
라. 인공지능(AI)이 중요한 이유299
마. 단기적 AI개발 연구분야301
바. 대학원 졸업후 진로307
? KAIST 대학원 입시를 위한 기본정보 산책308
가. AIST 입시준비를 위한 기본정보308
나. KAIST의 개혁적이고 실용적인 학풍310
다. KAIST 마일
|
|
|
사원을 수시로 채용하는 방식.
지원자격, 채용시기, 모집분야 등의 채용조건은 효성 채용사이트를 통해 공고됨.
지원자격
기졸업자 또는 졸업예정자로서 군필자 또는 군면제자, 해외여행에 결격사유가 없는
자.성별, 연령 제한 없
|
|
|
사
3) 전형요소
(1) 학교생활기록부
(2) 수학능력시험
(3) 대학별 평가
4) 모집전형
2. 모집 방법
1) 정시 모집
(1) 개념
(2) 특징
2) 수시 모집
(1) 개념
(2) 특징
3. 모집 비중에 대한 생각과 근거
1) 모집 비중
|
|
|
사행정론, 법문사, 2001
박천오 외, 인사행정의 이해, 법문사, 2000 I.현재 인사 분야의 추세
II.모집
모집의 정의와 의의
모집시 기업태
|
|
|
이외 대학시절의 다양한 활동(리더십, 봉사, 동아리, 연구, 취미 등)을 기술하고, 그 경험이 지원하고자 하는 전공에 어떤 의미를 갖는지 기술하시오.
3. 본교 편입학 후 학업계획 및 졸업 후의 진로 계획을 기술하시오.
4. 기타 특기사항
|
|
|
|
자소서의 독소 조항191
다. 자소서 작성의 키워드, [핵심]에 집중하라 192
라. 진부한 표현은 이제 그만 192
마. 자소서 작성의 핵심내용과 성공패턴193
바. 지원 동기의 작성요령 194
사. 성장과정의 작성요령195
아. 장단점의 작성요령196
|
|
|
자소서의 독소 조항191
다. 자소서 작성의 키워드, [핵심]에 집중하라 192
라. 진부한 표현은 이제 그만 192
마. 자소서 작성의 핵심내용과 성공패턴193
바. 지원 동기의 작성요령 194
사. 성장과정의 작성요령195
아. 장단점의 작성요령196
|
|
|
모집분야별 구분실시), 상식 시험(신입직만)합산 고득점자 순
ㆍ전공 및 상식시험
직급
직종
모집분야
인원응시자격개별조건
6급
(경력)
사무직
재 경
회계학 전반(세무분야 포함)
전산직
전산Ⅰ,Ⅱ,Ⅲ
전산학 분야별 전반
기술직
토 목
토목학
|
|
|
모집활동을 하지 않았는데도 유능한 인재가 자발적으로 기업의 문을 두드리는 경우가 있다. 우리나라에서는 그다지 흔하지 않지만 미국의 경우 많이 사용 되는 방법이다. 이때 자발적인 응모자(Unsolicited applicants)는 자신의 이력서, 자기소개
|
|
메뉴펼치기
