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대하여 가설을 표본에 대한 통계분석을 통하여 채택 또는 기각을 결정하는 일련의 과정이다. 유영태(2019). 경영경제통계학. 한빛아카데미
10. 참고자료
이상미,정성희(2017). 간호연구. 한국방송통신대학교출판문화원
김영종(2007). 사회복지조
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대와 간호중재에 관한 문헌연구, 정신간호학회지, pp.165 ~ 186.
김영임 저(2017), 가족건강간호학, 한국방송통신대학교출판문화원.
박영수(2017), 노인학대의 현황과 대응정책에 관한 연구, 한국경찰연구 16권, pp. 97~122.
중앙노인보호전문기관(2019),
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대와 간호중재에 관한 문헌연구, 정신간호학회지, pp.165 ~ 186.
김영임(2009), 의료기관 여성근로자의 가족간호현상 및 특성, 한국산업간호학회지 제18권 제1호.
김영임 저(2017), 가족건강간호학, 한국방송통신대학교출판문화원.
김유진(2015), 가정
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간호 사정 시 문화적인 편견이 있는지 스스로를 둘러보면서 최소화한다.
⑨ 간호 사정 및 중재 시에 난관이 있을 때 원인을 파악하고 문제점을 해결한다 김영임·최윤경, 간호학특론, 한국방송통신대학교출판문화원, 2019.
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3) 자신의 문화간호
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대한 신뢰의 매개역할을 중심으로, 경영학연구, 제29권 제3호
Hersey, Paul, Blanchard, Kenneth H. and Johnson, Dewey E. (2000). Management of Organizational Behavior, Prentice Hall <목 차>
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 리더십 이론
1) 개념
2) 본질
3) 유형
(1) 1
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대한 신뢰의 매개역할을 중심으로, 경영학연구, 제29권 제3호
Hersey, Paul, Blanchard, Kenneth H. and Johnson, Dewey E. (2000). Management of Organizational Behavior, Prentice Hall <목 차>
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 리더십 이론
1) 리더십의 개념
2) 리더십 이론
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대학교 디지털정보대학원. 2004
고문희 외(2009) 간호지도자론, 방송대출판부 1. 서론
2. 리더십의 개념
3. 성공적인 리더십과 효과적인 리더십
4. 리더십 이론의 발전과정
5. 오하이오 주립대학 연구
6. 피들러의 상황모형
7. LPC와 리더
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간호조직에서 구성원의 리더십 개발을 위한 효과적인 방안을 마련하는 것은 조직의 목표달성과 균형 있는 발전을 도모하는데 반드시 필요할 것으로 사료된다.
Ⅵ. 참고자료
이상미,고문희,박광옥(2016). 간호지도자론. 한국방송통신대학교출
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간호관리, 한국방송통신대학교 출판문화원, 2016.
Lawon Robert Burns, DElizabeth H.Bradley 외 1명 저, 김한중 외 2명 역, 병원조직관리론, 박영사, 2013.
김민영, 간호사의 병원근무환경과 상사와의 신뢰도가 이직의도에 미치는 영향, 한국융합학회, 2018.
김
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대한 연구. 경희대학교 경영대학원 석사논문. 1. 서론
2. 리더십의 개념
3. 리더십의 기능과 유형
4. 성공적인 리더십과 효과적인 리더십
5. 리더십 이론의 발전과정
6. 오하이오 주립대학 연구
7. 피들러의 상황모형
8. LPC와 리더십 유형
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