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과제를 수행하는 중에 발생한 문제상황에 대한 주요내용
4. 문제상황에 대한 해결 및 극복방법 - 문제상황 중 가장 우려되었던 부분과 극복방법
5. 조직이해 및 직무에 대한 가치관 - 서울의료원의 비전 및 핵심가치 중 자신과 가장 부합되
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간호부에서 근무하게 된다면 구성원들과 'Harmony'를 이루어 상호존중 및 협력을 실천하는 간호사가 되겠습니다.
4. 성실성(600자)
'성실함이 곧 성공의 지름길.'
현재까지 도전과제에 있어서 단 한 번도 성취하지 않은 적이 없습니다. 그 이유로
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간호사 자소서
1. 성장과정
2. 본인의 장단점
3. 지원동기 및 포부
4. 기타 (경력사항 등)
II. 울산대학교병원 간호사 자소서
1. 가정환경, 성장과정, 성격 및 가치관 등 (600자 이내 입력)
2. 사회, 교내활동, 수상경력 등 주요 활동 사항 (60
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과제를 성공적으로 완수할 수 있었습니다. 이러한 경험은 갈등 상황에서도 원만한 소통과 협력이 중요하다는 사실을 깨닫게 했으며, 간호 현장에서도 같은 자세로 임할 것입니다.
Q10. 앞으로 간호사로서 달성하고 싶은 목표가 있다면 말씀해
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간호학을 전공하면서 가장 많이 느낀 것이 간호사로서 업무 수행에 대한 부족함과 그에 대한 불안감이었습니다. 현장실습을 통해서 많은 불안감을 해소할 수 있었지만 완벽히 모든 것을 없앨 수는 없었습니다. 4학년이 되자마자 시작한 봉사
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과제를 수행 중에 타인과 협업하여 문제를 해결한 경험을 기술하여 주시기 바랍니다. (협업 중에 발생한 문제와 해결 방안, 협업 과정에서 자신의 역할 등을 기술)
5. 보라매병원의 핵심가치 5가지(혁신 추구, 생명 우선, 최적 진료, 자긍심, 최
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간호사가 힘든 직업이라고들 말합니다. 왜 그럴까요? 그럼에도 불구하고 간호사가 되고 싶은 이유는 무엇입니까?
26.조별 과제를 하면서 나보다 나이가 어린 학생들과 의견이 맞지 않을 때 어떻게 대처하시겠습니까?
27.간호학과 편입생으로
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간호사라는 직무에 대해 많은 회의를 느끼기도, 혹은 어려움에 걱정도 많았지만 이 모든 걱정을 떨치기 위해 더 노력했고 간호사라는 전문인으로서 완벽한 준비가 되어 있는 인재가 되었습니다. 아직 그 성공적인 결과와 성장에 대한 기준을
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간호학과 재학생으로서 가장 최선의, 최고의 목표만을 꿈꿔 왔습니다. 어떤 특정 기관에 대한 목표를 보는 것 보다 대학병원이라는 분야에 대한 전체적인 시각을 바탕으로 노력하는 것이 더 능동적으로 성장할 수 있을 것이라 생각했기 때문
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간호사로서 현장에서의 노력 뿐 아니라 학문에 대한 깊이를 갖기 위한 노력을 아끼지 않겠다는 목표입니다. 임용 후 현장에서 배우는 것들과 이제까지 배워온 모든 것들에 대해서 더욱 깊이를 만든 후 대학원 진학과 수간호사로서 진로를 준
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