|
간호사의 이직에 미치는 요인
2. 간호사의 이직은 조직에 어떠한 영향을 미치는지 설명
3. 간호사의 이직을 줄이는 방안
1) 간호사 이직 원인 분석
2) 해결방안
① 멘토링 활성화
② 근무환경 개선
③ 긍정적 조직 문화 형성
④ 리더십 활
|
|
|
간호 임상수행능력에 미치는 영향. 보건사회연구. 1. 건강 불평등을 감소시키기 위한 정책적 개입 방법에 대해 자신의 견해를 포함하여 기술하시오. (10점)
2. 서치먼(Suchman)의 질병과정 모형과 메커닉(Mechanic)의 의료추구이론을 비교하여
|
|
|
대학교 대학원, 2012
김진이, 임상간호사의 비판적 사고성향과 직무만족도 관계연구, 경희대학교 교육대학원, 2007
유근희, 간호사의 지식공유행위와 임상적 의사결정능력에 미치는 영향요인, 경희대학교 대학원, 2012 방송대 전략적간호관
|
|
|
리더십 유형 및 정부부처 조직문화 유형분석, 고려대학교 대학원.
12) 신승호(2006), 공공부문 BSC 운용이 조직성과에 미치는 영향에 관한 실증연구(PDCA 모형을 중심으로), 단국대학교 대학원.
13) 김선만(2005), 일 종합병원 간호서비스 마케팅 방향
|
|
|
간호업무 향상을 위한 간호업무 측정에 관한 연구> 간호행정학회 간호행정학회지 Volume 3 Issue 2 1997 pp:123-136
우상준 <직장절제술을 받은 남성 직장암 환자의 성건강 프로그램 효과 : Roy 적응모형을 기반으로> 전남대학교, 2015, 국내박사
|
|
|
리더십, 경문사, 2001
박준선, 일 종합병원 중환자실 간호사의 전문직 자율성, 임파워먼트와 조직몰입과의 관계, 연세대학교 대학원, 2012
박정혜, 임상간호사의 조직 커뮤니케이션 만족과 직무만족과의 관계연구, 이화여자대학교 대학원, 2002
|
|
|
간호이론 간호이론C형 간호이론 스트레스이론 스트레스이론 간호이론 남성직장인 스트레스 간호이론 자극모형 지속시간별 생활사건스트레스 정서중심대처 문제중심대처 방통대 간호이론 간호이론C형
Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 본 론
1. 스트레스이
|
|
|
연구: 미국과 호주의 전략기획문서 분석을 중심으로, 김영환, 김동은, 박장호, 손한별, 국방대학교, 2021.
http://doi.org/10.31066/kjmas.2021.77.3.005 전략적간호관리
1. 과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명나게 일하게
|
|
|
간호업무 측정에 관한 연구> 간호행정학회 간호행정학회지 Volume 3 Issue 2 1997 pp:123-136
정경옥, 김혜원 <Roy 적응모델의 분석과 평가> 김천과학대학 논문집, Vol.17 No.-, 1990 1. 간호이론 들어가기 (서론)
2. 로이 ( S. C. Rpy ) 의 적응모형
|
|
|
간호학특론. 은하출판사.최재윤(2012). 청소년의 약물태도에 영향을 미치는 헬스커뮤니케이션 연구. 단국대학교 국내박사
포유 편집부(2008). 간호학특론 (핵심) 포유. 2022년 간호학특론 방송대 중간과제물
Ⅰ.서 론
Ⅱ.본 론
1. 일탈로
|
|
메뉴펼치기
