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간호학특론. 한국방송통신대학교출판문화원.
이혜영, 조미영 외 1명 저(2016), 간호와 보건의료정책. 계축문화사.
조병희 저(2015), 질병과 의료의 사회학. 집문당.
PEGGY L.CHINN 저, 김명자 역(2000), 간호와 이론. 현문사.
Betty M.Johnson 저, 장성옥 역(20
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간호과학. 서울: 한국방송통신대학교.
권헌영, 박상묵 저(2016). 임상병리 혈액학. 범문에듀케이션.
구현정, 안세정, 손은수(2015). 자가면역질환 치료. 한국과학기술정보연구원.
차병헌, 황락경 외 8명 저(2017). 알기쉬운 병리학. 고문사.
김남초(2
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간호사의 윤리적 딜레마에 관한 현상학적 연구」이화여자대학교 대학원 석사학위논문
양야기(2003)「일 종합병원 간호사의 윤리적 딜레마의 직무만족도의 관계」전남대학교 대학원 석사학위논문
심옥주(2002)「간호사의 윤리적 딜레마 상황
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간호보조인력 포함)에게 업무(권한)를 위임한 사례, 또는 상급자에게 업무(권한)를 위임받은 사례 중 어려움을 경험했던 사례를 1가지 선택하고, 육하원칙(누가, 언제, 어디서, 무엇을, 어떻게, 왜)을 반영하여 상황을 이해할 수 있도록 이야기
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모형, 간호학탐구 제14권 2호, 연세대학교 간호대학, 2006
-고정은 외(2018). 지역사회 간호학1. 서울: 현문사.
-김미예(2006). 이론: 로이 적응모형. 간호학탐구. 14(2). 49-69.
-최경숙 외(1985). 간호이론의 고찰. 이화간호학회지(이화간호연구지,이대간
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대학교 대학원. 2015
손명희. 중소병원 간호관리자의 서번트 리더십이 직무만족 및 조직몰입에 미치는 영향. 부산가톨릭대학교 생명과학대학원. 2011
김미정 외. 임상간호사의 자긍심에 관한 현상학적 연구. 동서간호학연구지, Vol.19 No.2, 2013
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안상윤, 성과 향상을 위한 병원조직관리의 기본, 비즈프레스, 2016.
Michele V. Sare 저, 고대원 역, 간호사를 위한 전략계획수립, JMK, 2015.
김영배, 병원전략경영, 공주대학교출판부, 2010.
최은영, 간호조직의 리더십 유
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간호관리와 리더십의 이해』 서원미디어
김환철 외 “한 대학병원 간호사의 직무스트레스와 사회심리적 스트레스와의 관련성” 대한산업의학회지, 2006.03 보건교육 직장스트레스 직무스트레스예방교육 보건교육D형 PRECEDE-PROCEED 모형 보
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대학원, 2002
김조자 외, 간호사의 이직결정과 관련요인에 관한 연구. 대한간호학회지, 제21권, 383-395, 1991
장현숙, 간호사의 업무스트레스와 직무만족의 관계에 미치는 조직커뮤니케이션만족의 효과, 공주대학교 대학원, 2009
김남현 역, 리더십,
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간호사의 전문직 자아개념과 소진의 관계에서 심리적 임파워먼트의 매개효과, 정신간호학회지, 2012.
고희순, 임상간호원의 역할 지각정도와 직무 만족도에 관한 연구, 경희대하교 행정대학원 논문, 1988.
김영훈, 병원종사자의 조직구조 및
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