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대학교 대학원 석사학위논문.
박영주(1980). 일부여고생들의 월경곤란증시 진통제 사용에 관한 조사연구. 고려대학교 석사학위논문.
백환금 (1998). 발반사마사지가 월경불편감에 미치는 효과. 서울대학교 대학원 간호학과 석사논문.
아베도시
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대학교 의과대학 재활의학교실.
Master KMLE 1권. 의학총론/외과총론, 이상봉 외, 바른의학연구소, 2019.
생명과학대사전, 강영희, 도서출판 여초, 2014.
영양학사전, 채범석, 김을상, 아카데미서적, 1998. 1. 서론
2. 본론
1) 경장영양
(1) 경장영
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간호학, 한국방송통신대학교출판문화원
지제근(2004) 알기쉬운 의학용어 풀이집 제 3판, 고려의학 [방통대 간호학과 3학년 기초간호학 공통] 1. 1) 면역에 관여하는 세포에 대해 구체적으로 설명하고, 2) 면역과 관련하여 4가지 형태의 과민반
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간호와 이론, 현문사, 2000.
4. Betty M.Johnson 저, 장성옥 역, 간호학 이론과 탐구의 입문, 군자출판사, 2004.
5. 박영임(교수), 김매자 저, 만성질환과 간호, 정문각, 2001.
6. JUDITH M. WILKINSON 저, 김조자 역, 비판적 사고와 간호과정 (간호의 전문성 증진을
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대학교 대학원, 2014
(4) 간호조직 내 자율성 부여
간호조직내 자율성 수준이 높을수록 자기 효능감, 동기부여, 조직몰입도가 높아 지는 것으로 보인다. 특히 자율성을 통해 간호업무 효과성이 증대되는 것으로 나타나고 있다. 그리고 간호사의
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대학교 정책대학원 논문, 2018.
김동근, 간호 노동조건 개선안의 한계와 법제도 개선방향, 공대위 간호노동 토론회 자료집, 2018.
김미란서문경애, 병원간호사의 소진, 직무만족, 조직몰입과 이직의도와의 관계, 한국직업건강간호학회지, 2013.
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간호학을 전공하면서 체득한 기초 실력과 자질은 강동경희대학교병원의 신입 간호사로서의 업무를 더욱 효과적으로 수행할 수 있는 기반이 될 것입니다. 임상 모형과 시뮬레이션을 통해 습득한 다양한 간호 스킬, 응급처치와 혈액 채취 등의
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간호 조직의 팀 문화를 도입하고 있다. 이러한 팀 문화는 간호조직 내 높은 성과를 가져올 수 있고 간호팀 내 상호보완적 기능과 능력을 가진 개인들로 구성되어 함께 팀으로 일하기 때문에 간호 업무의 완성을 위한 시너지 효과를 크게하여
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대학교 행정대학원, 2011.
박성규, 감정노동전략이 직무만족, 조직시민행동 및 이직의도에 미치는 영향 : 간호사들을 중심으로, 한국전략마케팅학회, 2016. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1] 과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고, 간호사들
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대학교, 경영대학원
11. 이정구(2001), 병원의 네트워크 마케팅전략에 관한연구(부산 예치과 사례를 중심으로), 경희대학교 경영대학원
12. 이재녕(2001), 전략계획의 특성에 의한 재건축 사업의 개선방안에 관한 연구, 대구대학교 대학원
13. 김영
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