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갈등의 경험이 있다면, 그 갈등의 원인은 무엇이었고, 어떻게 해결했는지 기술하여 주십시오.
랩실에서 연구를 하는 도중 컴퓨터가 갑자기 다운되는 경우가 있었습니다. 저는 주변 동료들과 회의를 진행하였고 신속하게 복구절차를...(이하
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갈등이 있었던 상황을 설명하고, 원인, 대처방안, 현재시점에서의 판단을 구체적으로 기술하시오.
5. 자신의 가치관 또는 인생관에 영향을 미친 경험(특정 사건, 책 등)을 소개하고, 이를 통해 배우거나 느낀 점을 구체적으로 기술하시오.
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공동의 목표를 달성하는 과정에서 갈등을 해결한 경험을 서술해 주세요. 갈등의 원인과 이를 해결하기 위해 집중했던 부분을 구체적으로 설명해 주세요. (최대 700자 입력가능)
<협업의 힘은 갈등 해결에 있다>
저는 대학 시절, 팀 과제에
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갈등의 원인은 무엇이었습니까? (100자 내외)
특히 갈등의 원인은 자원봉사자들이 조별로 행동하지 못하고 외국인노동자들의 국적별로 흩어져서 이에 대한 불만이 조성되었으며 네팔, 베트남 등 외국인 노동자들의 수가 적었던 국가들은 묶어
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갈등을 해결한 경험을 서술해 주세요. 갈등의 원인과 이를 해결하기 위해 집중했던 부분을 구체적으로 설명해 주세요. (최대 700자 입력가능)
대학 시절, 연구 프로젝트에서 팀원들과의 의견 충돌로 어려움을 겪었습니다. 프로젝트 주제를 정
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갈등 상황이 발생한다면 어떻게 대처하시겠습니까?
환자와 갈등이 발생할 경우, 먼저 환자의 의견과 감정을 경청하여 불편함의 원인을 정확히 이해하려 노력하겠습니다. 감정을 존중하며 공감하는 태도를 유지하고, 상황을 차분하게 설명하
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갈등을 해결한 경험을 서술해 주세요. 갈등의 원인과 이를 해결하기 위해 집중했던 부분을 구체적으로 설명해 주세요. (최대 700자 입력가능)
대학 시절, 화학 실험 프로젝트에서 팀원 간의 갈등이 발생했습니다. 실험 과정에서 일부 팀원은 안
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갈등 상황을 설명하고, 그 원인 분석과 해결 과정, 그리고 이를 통해 배운 점을 구체적으로 기술하십시오.
<갈등은 성장의 기회이다>
제가 속한 로봇 제작 동아리에서 경험한 갈등 상황은 프로젝트 진행 중 발생한 의견 충돌이었습니다.
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갈등 상황이 발생했을 때 어떻게 대처하나요?
갈등 상황에서는 우선 각자의 입장을 충분히 듣고 이해하려 노력합니다. 갈등의 원인을 정확히 파악하는 것이 해결의 출발점이기 때문입니다. 이후 공통의 목표를 다시 상기시키며, 모두가 수용
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갈등 상황이 발생한다면 어떻게 대응하시겠습니까?
우선 갈등의 원인을 명확히 파악하고, 감정적인 대응을 지양하며 객관적인 사실에 집중할 것입니다. 상대방의 입장을 경청하고, 상호 이익을 도모할 수 있는 해결책을 모색하는 데 집중하
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