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기본을 지키는 것에서부터 시작되기 때문입니다.
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1.4 갈등해결을 통해 목표를 달성한 경험
저는 화력발전소에서 TBM 안전관리업무로 효율적인 근로자 안전교육을 통해 올바른 안전문화가 정
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갈등 상황을 극복한 사례)
2-3 열 정
2-3-1 도전 (본인의 살아온 동안 실행한 가장 도전적인 일에 대한 사례를 기재)
2-3-2 실행 (주도적으로 목표를 실행했던 사례)
2-4 전문성(자기개발)
2-4-1 전문지식 (본인의 관심분야에 대한 전문지
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갈등 관리 등을 실천한 사례를 들고, 그 과정을 통해 배우고 느낀점을 기술해 주시기 바랍니다(띄어쓰기 포함 1,000자 이내).
4. 지원 동기 및 대학 입학 후 학업 계획과 향후 진로 계획에 대해 기술해 주시기 바랍니다(띄어쓰기 포함 1,500자 이
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기본 역량을 다지고, 장기적으로는 스마트홈, 친환경 설비 등 최신 기술이 적용되는 현장에서 GS건설을 대표하는 전문가가 되고 싶습니다. 이를 위해 최신 기술과 안전 규정을 지속적으로 학습하며, 현장 경험을 축적해 전문성을 강화하겠습
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기본에 충실한 삶이 무엇인지 스스로 정의하고, 본인이 생각하는 기본에 충실했던 경험에 대해 구체적으로 설명해주세요.(언제 겪었던 경험이었나요? 왜 해당 경험이 기본에 충실한 경험이라고 생각하나요? 기본에 충실하여 얻게 된 결과물
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이론을 실무에 적용해 기여할 수 있다고 생각합니다. 지속적으로 최신 기술을 학습하며, 현장 문제 해결에 적극 활용하겠습니다.
Q7. 인턴십 기간 중 가장 중점을 두고 배우고 싶은 점은 무엇인가요?
현장 실무 능력과 안전 관리 체계를 가장
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갈등한 경험은?
12. 6시그마란?
13. 베르누이 정리를 설명해보라.
14. 팀활동에서 일어난 갈등을 해결한 경험은?
15. 열전달에 대해 설명해보라.
16. 가장 좋아하는 전공과목은?
17. 공모전 내용을 소개해보라.
18. 다룰줄 아는 프로그램은?
19. 조직을
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기본 핵심문제 143
? 토론/면접/ppt 주제 171
가. 공통핵심문제 172
나. 인적성 문제 175
? 자소서 입력 항목 분석 197
? 직무계획서 업무계획서 201
가. 요 약 서(예시) 201
나. 업무추진 기본방향 202
다. 추진전략 203
라. 추진일정 203
? 면접과
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기본 핵심문제 143
? 토론/면접/ppt 주제 171
가. 공통핵심문제 172
나. 인적성 문제 175
? 자소서 입력 항목 분석 197
? 직무계획서 업무계획서 201
가. 요 약 서(예시) 201
나. 업무추진 기본방향 202
다. 추진전략 203
라. 추진일정 203
? 면접과
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이론적 기반을 쌓았고, ABS 제어기 검증, 모터 제어 HILS 프로젝트, 자율주행 보조 알고리즘 캘리브레이션 등을 통해 실무적 경험을 축적했습니다. 또한 문제를 끝까지 해결하는 끈기와 팀 간 갈등을 조율하는 협업 능력도 갖추고 있습니다. 이
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