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. (최소 1자, 최대 1,000자 입력가능)
5. 단체 활동 중 발생했던 갈등 상황을 기술하고, 그 상황을 해결하기 위해 본인이 했던 행동과 그 행동이 갈등해결 및 단체에 어떤 영향을 주었는지 작성해주십시오. (최소 1자, 최대 1,000자 입력가능)
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갈등 상황을 기술하고, 그 상황을 해결하기 위해 본인이 했던 행동과 그 행동이 갈등해결 및 단체에 어떤 영향을 주었는지 작성해주십시오
4. 4차 산업혁명과 관련하여 본인이 가장 중요하다 생각하는 기술은 무엇인지, 왜 그렇게 생각하는
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갈등 또한 단순한 기술적·절차적 문제로만 보지 않고, 사람과 사람, 아이디어와 아이디어 사이의 소통과 협력 속에서 풀어야 한다는 것입니다. 앞으로도 저는 문제 해결의 과정에서 열린 마음과 성실한 자세로 임하며, 동료들과 함께 성장하
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,갈등관리 등을 실천한 사례를 들고, 그 과정을 통해 배우고 느낀 점을 기술해 주시기 바랍니다(1,000자 이내).
4.전공 지원동기와 고등학교 재학기간 중 지원분야의 진로탐색을 위해 도전한 경험에 대해 기술해 주시기 바랍니다(1,000자 이내).
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프로그램을 파악하여 소프트웨어/하드웨어 정보를 DB(oracle)서버로 누적하는 클라이언트 관리 프로그램을 개발했습니다.다시 누적된 데이터를 오픈쿼리를 이용하여 웹서버(MS-SQL)에서 프로시저를 이용하여 데이터를 취합, 관리자 페이지로 현
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갈등을 겪은 경험이 있다면 갈등의 상황 및 해결한 방법, 그 과정에서 배운 점에 대하여 작성해 주십시오. (1200byte)
PLC의 업무를 수행하면서 신호처리에 대한 프로그램을 구성했습니다. 당시 업무를 처리하는 과정에서 빅데이터 자료를 활용
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관리원으로서 장기적인 목표와 비전은 무엇인가요?
우리 문화유산을 후손에게 온전하게 전하는 데 기여하는 전문 관리인이 되는 것이 목표입니다. 현장 경험과 전문 지식을 꾸준히 쌓아 문화재 관리 분야에서 신뢰받는 인재로 성장하고 싶습
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관리자가 분임조의 회합시간과 운영방안을 위임받아야 한다.
가족적 집단을 만들어서 직무에 대해 같은 관심을 가진 동일 직업군의 사람들로 구성해야 한다.
잡담만 하는 집단이 아닌 문제해결을 연구하는 집단이 되어야 한다.
모든 제안
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훈련 프로그램을 활성화해 보안 인식을 높이겠습니다. 이는 KG스틸의 신뢰도를 제고하고 안정적인 경영환경 조성에 필수적인 역할을 할 것입니다.
부서 간 협업과 커뮤니케이션 활성화에도 힘쓸 것입니다. IT 경영관리 시스템이 효과적으로
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갈등한 경험은?
12. 6시그마란?
13. 베르누이 정리를 설명해보라.
14. 팀활동에서 일어난 갈등을 해결한 경험은?
15. 열전달에 대해 설명해보라.
16. 가장 좋아하는 전공과목은?
17. 공모전 내용을 소개해보라.
18. 다룰줄 아는 프로그램은?
19. 조직을
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