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다. 이러한 획기적인 상품을 만들 수 있는 회사, 그리고 그런 회사에서 감동 여행 상품을 만드는 사원이 되고자 하는 목표가 바로 그것입니다. 아직 채워나가야 할 부분이 많지만, 제가 감동 받았던 그런 여행상품을 만드는 데에 필요한 것들
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여행은 어디로 갈지를 고민하게 되는, 각자의 마음속에
우주에서 지구를 바라볼 때 의 감동 이상의 것을 선사하는 여행, 이러한 여행의 참맛을 모두와 나눌
수 있는 의 자세를 견지해 나갈 것입니다. 1.나의성장과정
2.본인성격의장단점
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감동한다는 사실을 또한 알게 되었습니다. 어린 시절의 별명과 대학생이 되어 깨달은 바를 통해 가장 고객 가까이에서 마음의 소리를 들어줄 수 있는 국내여행상품개발이야 말로 저의 성격과 능력에 가장 적합한 분야라고 생각합니다.
4. 면
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감동을 주겠습니다. 부족한 것을 요청하기 전에 미리 준비하겠습니다. 이러한 역량으로 현대드림투어의 최고의 인재로 거듭나겠습니다. 저의 성격상 장점은 적극성과 과감한 도전정신이 아닐까 생각됩니다. 매사에 적극적으로 일을 처리하
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여행사의 대표라는 마음가짐으로 업무에 열정을 가지고 임하는 모습을 보여드리겠습니다. 저의 진취적인 사고와 서비스 마인드를 통하여 고객들에게 감동을 가득히 채워 줄 뿐 만아니라 더불어 나 자신에게도 매우 뜻 깊은 경험이 될 서비스
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여행 전문가로서 사람들에게 감동과 희망을 전해주는 일입니다.
4. 하나투어에서 자신의 5년 후, 10년 후 모습을 기술하시오. (1,000자 이내)
5년 후에는 하나투어가 지향하고 있는 가치·변화·창조·배움을 완전히 실천하는 여행 전문가로서 거
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여행상품은 모방이 용이한 특성을 가지고 있기 때문에 고객에게 차별화된 여행사의 이미지를 인식시키기 위해서는 무엇보다 마케팅 전략이 중요합니다. 모두투어만이 가져갈 수 있는 차별화된 이미지는 무엇이고 고객들에게 효과적으로 전
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을 감동시키며, 다시 한 번 매장을 찾게 하는 커다란 이유가 된다는 것을 알기에 저는 제가 유통직무에 적합한 인재라고 생각합니다.
5.입사 후 포부
“재방문을 높이자.”
한국 여행객들은 일본 재방문 횟수가 높습니다. 첫 방문 때 유명 도
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끼친 일이 있다면(2~3가지)
6. 해외여행 또는 봉사/동아리 활동 경험에 대하여
7. 기타 자기 자신을 구체적으로 소개할 수 있는 내용을 자유롭게 기술하여 주십시오.
※ 메리츠화재 대표브랜드
※ 메리츠화재 경영방침 및 인재상
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여행업에 지원하게 된 이유와 특히 ‘하나투어’를 지원하게 된 동기를 구체적으로 기술하시오. (500자 이내)
2. 하나투어를 입사하기 위하여 무엇을 준비해 왔는지, 입사 후 어떤 포부를 갖고 있는지 구체적으로 기술하시오. (700자 이내)
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