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의료진과 협력하여 환자 개개인에게 맞춤형 약물 요법을 제공해야 합니다. 봉사활동에서 익힌 배려와 존중의 자세, 그리고 협업 능력은 약사로서 중요한 자질이 될 것입니다. 1.성장과정/자기신조
2.세브란스 자기소개서 ‘지원동기’/
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의료 및 보건 분야에서의 경험을 쌓으며 간호 및 보건 분야에서의 역량을 키워왔습니다. 아래는 제 주요 경험에 대한 자세한 설명입니다.
①간호 전문성의 발전: OO대학교 병원에서의 헌신 (2016-2019)
환자의 건강 관리와 의료 기록 유지, 직접
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병원에서 월평균 150명의 신규 환자를 관리하고, 1년 미만의 경력으로 차팅 업무를 독립적으로 수행할 수 있게 되었습니다. 건강검진센터와 연계된 환자도 월평균 15명을 관리했으며, 우수한 근무 태도로 인해 IV 전담간호사 및 PA 간호사 제안
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다. 조금은 불편한 육체를 치료하는 것은 누구나 치료 기술만 가지면 가능 할 것입니다.
하지만 도전정신을 가지고 다양한 분야를 경험해보고 싶은 일원은 흔하지 않을 것입니다.
병원에서 의사의 처방에 맞추어 의료행위를 하는 획일화된
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병원 간호사
ㄱ. 신규 환자 월평균 140명 관리
ㄴ. 경력 1년 미만 차팅 독립
ㄷ. 건강검진센터 연계 환자 월평균 16명 관리
ㄹ. 우수한 근무 태도로 IV 전담간호사 및 PA 간호사 제안 권유
2) 간호직 공무원
ㄱ. 치매선별검사 월평균 40명 수행
ㄴ. 치
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병원 간호사
ㄱ. 신규 환자 월평균 140명 관리
ㄴ. 경력 1년 미만 차팅 독립
ㄷ. 건강검진센터 연계 환자 월평균 16명 관리
ㄹ. 우수한 근무 태도로 IV 전담간호사 및 PA 간호사 제안 권유
2) 간호직 공무원
ㄱ. 치매선별검사 월평균 40명 수행
ㄴ. 치
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의료 윤리에 대해 어떻게 생각하나요?
- 비밀 유지와 관련된 상황에서 어떻게 대처하나요?
- 물리치료사로서 전문성 유지를 위해 어떤 노력을 기울이고 있나요?
6. 장기 목표 및 물리치료사로서의 자기 개발
- 향후 5년 동안의 물리치요사로서
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