 |
관리를 위해 어떤 것을 하고 있습니까?
29.
20대의 각오에 대해 말해보십시오.
30.
지금 제일 원하는 것은 무엇입니까?
31.
옆에 지원자가 했던 말에 대해서 어떻게 생각하세요? [BMC부산도시공사 자기소개서 합격예문]
1. 성장과정 (500자 이
|
|
 |
도시가스(주)의 인재상 [목 차]
* 강원도시가스(주)에서 집중적으로 많이 보는 부분
1. 자신에게 주어졌던 일 중 가장 어려웠던 경험은 무엇이었습니까? 그 일을 하게 된 이유와 그 때 느꼈던 감정, 진행하면서 가장 어려웠던 점과 그것
|
|
 |
서술하여 주시기 바랍니다. [300자 이상 500자 이내]
9. [직업윤리] 공단인으로서 어떤 소명의식을 가지고 근무할 것인지에 대하여 서술하여 주시기 바랍니다. [300자 이상 500자 이내]
10. 인재상 및 면접 대비 병원정보
11. 면접 족보
|
|
 |
공단에 대응하면서 보다 선진화된 실무지식을 학습하고 제도의 지속 가능한 성장을 위한 제도 관리의 고도화에 기여할 수 있는 좋은 기회를 갖도록 노력하고 있습니다. 그리고 그동안 공부한 공공서비스에 대한 연구 지식을 바탕으로 맞춤형
|
|
 |
관리를 위해 어떤 것을 하고 있습니까?
29.
20대의 각오에 대해 말해보십시오.
30.
지금 제일 원하는 것은 무엇입니까? 김포도시공사 자기소개서 합격예문
1. 성장과정 [100자 이상 600자 이내]
2. 성격의 장단점 및 지원동기 [100자 이상 600자
|
|
 |
도시, 바른성장, 시민행복의 비전을 실천하고 일자리 창출 및 지역경제 활성화를 위한 다양한 사업을 추진할 역량을 갖춘 인재가 필요합니다. 특히 생활밀착형 사업을 추진하여 공원 및 교통, 문화, 체육시설 등의 시설물 관리를 통해 시민의
|
|
 |
공단 사업에 활용할 수 있는 방안을 구체적으로 기술해주시기 바랍니다.
2. 우리 공단의 사업 중 관심있는 사업은 무엇인지와 그 이유, 해당 사업에 관한 본인의 생각(필요성, 개선사항 등)을 기술해주시기 바랍니다.
3. 공단 업무수행에 있
|
|
 |
공단 업무에서 변화와 혁신이 필요한 부분이 있다면 어떤 것들이 있다고 생각하나요?
디지털 전환과 스마트 안전관리 시스템 도입이 절실하다고 생각합니다. 현재 현장 데이터 수집과 분석이 수동적이고 분산되어 있어 효율성이 떨어집니다.
|
|
 |
공단의 가치관은 무엇인가요?
A19. 공정성과 신뢰, 국민 중심 서비스, 지속 가능한 발전이라고 생각합니다.
Q20. 마지막으로 근로복지공단 인턴으로서 포부를 말씀해 주세요.
A20. 책임감 있게 업무에 임하며, 공단의 미션을 이해하고 실현하는
|
|
 |
관리 정책지원 강화, 미래성장 동력 확보 및 지속가능 경영체계 실현으로 저의 포부를 구체화 할 것입니다. 아울러서 저는 공단의 새로운 미래를 만들어 가는데 저의 지금까지 배운 지식과 열정을 펼치겠습니다. 투철한 협력 정신과 성실함을
|
|
메뉴펼치기
