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간호사의 높은 업무 강도와 이직률은 중요한 문제라고 생각합니다. 이를 해결하기 위해선 환자당 간호사 비율 개선과 함께 스마트 시스템을 통한 업무 효율화가 필요합니다. 삼성창원병원처럼 최신 시스템을 적극 도입하는 기관에서는 이런
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간호사로서 성장하기 위해 어떤 노력을 하실 계획입니까?
저는 지속적인 학습과 피드백을 통해 성장하고자 합니다. 실습에서도 매일 일지를 작성하고 부족한 부분을 기록하여 개선했습니다. 입사 후에도 병원 교육 프로그램을 적극적으로 활
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병원이 감염관리 시스템을 강화하고 있는 만큼, 저 역시 철저한 손 위생과 지침 준수를 습관화하겠습니다.
39. 신입 간호사로서 가장 배우고 싶은 점은 무엇입니까?
저는 선배 간호사님들의 환자와의 소통 방식과 우선순위 설정 능력을 배우고
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병원에서도 기록과 자기 성찰을 통해 스트레스를 관리하고 업무 효율성을 높여 나가겠습니다.
30. 본인이 생각하는 간호사와 다른 보건의료 직종의 차별점은 무엇인가요?
의사와 다른 보건의료인은 주로 치료에 집중하지만, 간호사는 환자 곁
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병원에서 이루고 싶은 목표는?
의정부성모병원에서 전문 간호사로 성장하여, 지역사회 건강 증진에 기여하고 싶습니다. 또한, 선진 간호 시스템을 적극적으로 배우고, 동료들과 협력하는 간호사가 되고자 합니다.
41. 환자 안전사고 발생 시
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강 교육 프로그램을 운영합니다. 실습 중 병원의 지역 건강 캠페인에 참여하며, 지역 주민에게 혈압 관리 교육을 제공했습니다. 이러한 활동은 병원의 사회적 책임을 보여줍니다. 저는 이곳에서 지역사회와의 연계를 강화하며 간호사로 기여
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병원에서 열린 소통으로 갈등을 해결하며, 팀워크를 강화하겠습니다.
질문 40: 다학제 팀에서의 역할은 무엇이라고 생각하나요?
답변:
다학제 팀에서 간호사는 환자의 상태를 종합적으로 전달하며 팀의 조율자 역할을 합니다. 실습 중, 의사와
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간호사가 되고자 합니다.
35. 부산성모병원의 봉사 활동에 대해 알고 있나요? 참여할 계획이 있나요?
부산성모병원은 지역사회와 연계한 다양한 봉사 활동을 활발히 진행하는 것으로 알고 있습니다. 저도 환자 돌봄뿐 아니라 지역사회 건강 증
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강성을 지키는 것도 간호사의 중요한 책임 중 하나라고 생각합니다.”
45. 마지막으로 하고 싶은 말씀이 있다면?
“제가 삼성서울병원을 선택한 이유는 단순히 규모나 명성이 아니라, 환자 중심 철학과 끊임없는 변화와 혁신을 추구하는 자세
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병원의 교육 프로그램을 통해 AI 기술 활용 능력을 강화하며, 병원의 스마트 헬스케어 비전을 실현하겠습니다.
28. 간호사의 윤리적 딜레마에 직면한 경험이 있습니까?
답변: 실습 중 환자의 자율성과 치료 필요성 간 갈등을 경험했습니다. 환
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