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간호사에게 중요하다고 생각합니다. 서울의료원의 발전과 함께 저 또한 유연하게 변화하며 성장하고 싶습니다.
87. 다른 병원이 아닌 서울의료원을 선택한 특별한 이유가 있습니까?
답변: 서울의료원은 이윤 추구보다 시민의 건강을 최우선으
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병원 및 조직 이해도 관련 질문과 답변
3. 간호 전문성 및 임상지식 관련 질문과 답변
4. 대인관계 및 팀워크 관련 질문과 답변
5. 환자 중심 간호 관련 질문과 답변
6. 스트레스 관리 및 감정 조절 관련 질문과 답변
7. 의사결정 및 문제해
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간호사로서도 작은 실천부터 리더십을 키워나가고 싶습니다.
29. 봉사활동이나 지역사회 활동 경험이 있다면 말씀해 주세요.
대학 시절 요양병원과 지역 복지관에서 정기적으로 봉사활동을 하며 어르신들의 혈압을 측정하고 건강 상담을 도
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강 지원 등 다양한 분야에서 혁신적인 역할을 확대해야 한다고 생각합니다. 공공의료기관으로서 미래 건강문제에 선제적으로 대응할 준비가 필요하다고 봅니다.
28. 간호사로서 동료와 갈등이 발생했을 때 어떻게 해결할 것인가요?
동료와
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간호사의 중요한 책임이라 생각합니다.”
Q69. 최근 간호 현장에서 중요하게 부각되는 트렌드는 무엇이라고 생각하십니까?
A69. “최근 환자 안전과 더불어 디지털 헬스케어가 강조되고 있습니다. 전자의무기록, 원격 모니터링, AI 기반 예측 간
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교육 시스템을 제안하고 싶습니다. 또한, 연구 프로젝트에 참여해 간호 실무의 근거를 강화하고, 후배 간호사들을 멘토링하며 팀의 역량을 높이고 싶습니다. 이를 통해 병원의 명성과 환자 삶의 질을 동시에 높이는 데 기여하겠습니다
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강점이 무엇이며, 그러한 강점을 활용한 자신의 입사 후 포부를 기술해 주시기 바랍니다.
(직무 관련 경험 또는 자신의 장점에 대해 서술하고, 장점을 활용한 입사 후 계획을 말씀해 주시면 됩니다.)(100자~700자)
4-3.면접기출문제
*자신의 단점
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을 목표로 해서 열심히 일해나갈 것입니다.
어린이급식관리지원센터 면접빈출질문(어린이급식관리지원센터 면접예상질문)
어린이급식관리지원센터 업무에 관심을 둔 이유를 말해보세요
어린이급식관리지원센터가 하는 일을 정의해보세요.
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간호사가 더 빠르게 포착하는 구조를 만들고 싶습니다. 중장기적으로는 간호교육팀과 협력하여 간호사의 심리 회복력 강화를 위한 그룹세션 운영 프로그램에도 참여하고자 하며, 이는 저의 돌봄 감수성을 병원 내 조직문화와 연계하는 실천
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강화하기 위해 온라인 의학 세미나에 참가하거나 병원 간호사 특강 후 질의응답에서 항상 1~2개의 질문을 준비해 발표하는 연습도 병행하였습니다. 부족했던 저의 질문 능력은 이제 팀원 간 커뮤니케이션의 촉진제가 되었습니다. 완벽한 간호
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