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국민건강보험 일산병원에서 간호사로 근무하며 간호조직 및 병원 내에 따뜻함을 전해줄 수 있는 간호리더십을 발휘하고 동료직원들과 환자들에게 해피 바이러스를 퍼트릴 수 있게 할 것입니다.
6.취미 및 특기 학교생활(봉사활동 등)
미래 전
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2의 인생을 시작해 보고자 지원하게 되었습니다. "환자를 내 가족처럼.." 이라는 말을 간호과 학생시절 실습생 때부터 가슴속에 세기며 환자를 대했습니다. 특히 간호사의 생명은 실력과 따뜻한 가슴이라고 생각합니다. 열정과 성실한 태도를
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지원부서와 지원동기를 말해보세요.
취미나 특기가 있습니까?
간호사에게 가장 필요한 자질 세 가지를 말해보세요.
간호사 직무를 해나가는 데 걱정스러운 점이 무엇이며, 이를 어떻게 극복해 나갈 계획입니까?
간호학과에 다니면서 전공을
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타 직무와 관련하여 지원자의 장점에 대해 작성해 주시기 바랍니다.
<전문성은 경험의 결과물>
제가 간호사 직무를 효과적으로 수행할 수 있는 이유는 체계적인 학습과 다채로운 실무 경험을 통해 쌓은 전문성 덕분입니다. 대학 시절, 간
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들에게 적절히 업무를 위임하는 연습을 하며, 조직 운영의 효율성을 높이는 방향으로 노력하고 있습니다.
6.향후 계획 및 포부
수간호사로서 요양병원의 간호 서비스 수준을 향상시키고, 환자들에게 보다 나은 의료 환경을 제공하는 것이 저
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자기주도(Self-authority) - 본인의 속한 조직에서 새로운 것을 도입하여 변화를 일으킨 사례를 기재하여 주시기 바랍니다.
2.헌신(Commitment) - 본인의 성장과정 중 어떠한 일에 최선을 다해 헌신한 경험을 기재하여 주시기 바랍니다.
3.조화와 협
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귀 병원에서 일하고 싶습니다. 나보다는 '환자의 입장'에서 그리고 '보호자의 입장'에 서서 정확하고 전문적인 지식으로 냉철한 판단력을 지닌 간호사로 신뢰받는 간호사가 되겠습니다.
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강은 건강할 때 지켜야 한다."
일반수진자를 상대로 하는 검사도 환자치유중심의 검사 못지않게 중요하다고 생각합니다. 그리고 다양한 분들을 만나는 일이기 때문에 친절한 서비스마인드가 깃들어야 합니다. 저는 "초심"을 유지하여 검사의
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차면접은 5:5 면접, 2차 면접은 10(지원자):1(이사장) 면접입니다.
3. 1차 면접에서는 30초~1분 간 자기소개 후 본격적인 질문이 시작됩니다.
4. 자기소개서 위주로 질문을 많이 하며 직장경력이 있는 지원자는 그 경력에 대해 많이 물어봅니다.
면
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어보고, 그 안에서 공통점을 찾아 제안한 방법은 “두 접근법을 융합한 형태로 연구를 진행하자”는 것이었습니다. 즉, 질적 인터뷰를 기반으로 한 소주제를 설정하고, 그에 대한 실험을 병행하는 방식이었습니다. 이 방법으로 갈등을 해소하
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