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간호사에 대한 매력을 느낄 수 있었다.
◆ 참고문헌
서문자외 (2004) 성인간호학 下 Ⅲ권 수문사 p1773 ~ p1788 , p1838 ~ p1850
최신 임상간호메뉴얼 Ⅰ(제7판) 현문사 p884 ~ p894
서울대학교 병원편 간호진단과 계획 서울대학교 출판부
www.kumcns.or.kr 경희
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대학교 임상간호정보대학원 논문, 2012.
김지선, 혼종모형을 이용한 간호사의 태움 개념분석, 조선대학교 대학원 박사학위논문, 2019.
박수현 외, 한국 신규 간호사 태움의 개념분석, Health & Nursing, 2018.
배수빈, 대학병원 종사자들의 직무소진
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간호단위에서 사용된 전체 공급품의 예산은 300만원이었고 실제 지출은 250만원이었다. 그런데 이 예산은 600일의 입원일수에 기초한 것이었고, 실제로 이 간호단위의 한 달 동안 입원일수는 550일이었다. 가변예산은 얼마일까? 이는 원래 예산
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병원………………………………………1p
●세브란스만의 차별성……………………4p
NCSI란 무엇인가?…………………………7p
자기소개서…………………………………8p
* 성장과정/자기신조
-저는 사람이 좋습니다
* 지원동기/
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있겠지만 정말 2주 정도만 각 잡고 공부하신다면 괜찮을 거 같아요! (물론 떨어지신 분들도 있습니다)
2차면접은 위에랑 비슷하게 준비했어 1. 스펙정보
2. 병원정보(미션+핵심코어+비젼)
3. 자기소개서
4. 1,2차 면접준비
5. GSAT 준비
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병원이 추구하는 환자 중심의 간호에 적극 기여하겠습니다. 또한 꾸준한 학습을 통해 전문성을 발전시키고, 팀워크 속에서 신뢰받는 간호사로 성장하겠습니다. 1. 성장과정
2. 가치관 / 성격
3. 지원동기 및 입사 후 포부
4. 업무상 강점
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간호를 실현하고자 합니다. 아울러 후배 간호사들에게는 제가 경험으로 익힌 실무 노하우와 위기 대처 방법을 공유하며 학습의 장을 만들어 가고 싶습니다. 저는 차분한 태도와 협력적인 자세가 일산차병원의 따뜻한 간호 문화와 잘 어울릴
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간호를 실천하고, 동료들과 협력하여 팀의 전문성과 효율성을 높이는 데 기여하겠습니다. 또한, 지속적인 자기계발을 통해 환자와 동료 모두에게 신뢰받는 간호사로 성장하며, 일산차병원의 환자 중심 가치를 실현하는 데 힘쓰겠습니다.
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간호 서비스를 제공할 수 있는 자신감을 갖추고 있습니다. 이러한 강점들을 바탕으로, 일산차병원에서도 환자들에게 질 높은 간호 서비스를 제공하며, 의료진과 협력하여 병원의 목표를 달성하는 데 기여하겠습니다. 1. 성장과정
2. 가치
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간호 계획 수립 경험을 통해 간호 업무의 정확성과 효율성을 높이는 방법도 체득했습니다. 다양한 질환과 상황 속에서 축적한 실무 경험을 바탕으로, 저는 부천성모병원에서 환자 중심 간호를 실현하고, 팀의 전문성과 협력 능력을 강화하는
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