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를 책임감을 가지고 성실히 해 나간다면 진급은 자연스럽게 따라온다고 생각하고 항상 맡은 일을 충실히 해서 회사에 도움이 될 수 있도록 노력하겠습니다.
47. a.타지에 발령받으면 어떻게 할 것인지?
b.다른 직무로 발령 시 어떻게 할껀가?
a.
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병원의 통합가치를 추구하고 개인의 가치와 조직의 가치가 일치하는 신뢰조직을 구현함으로써 한림대의료원이 글로벌 플레이어로 발돋움하는데 최선의 노력을 다하겠습니다. 투철한 협력 정신과 성실함을 바탕으로 한림대학교의료원에서
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거부하는 환아와 지속적으로 소통하며 문제의 원인을 파악했고, 환아의 눈높이에 맞춘 해결책을 고안해냈습니다. 먼저, 환아와 가까워지기 위해 적극적으로 나섰습니다. 환아가 있는 병실에 자주 들어가면서 환아를 관찰하였습니다. 이를 통
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강동경희대학교병원에 입사한 후, 저는 환자 중심의 간호 실천을 통해 환자들에게 최상의 간호 서비스를 제공할 것입니다. 특히, 환자의 개별적인 요구와 상태를 파악하고, 맞춤형 간호를 제공하는 데 중점을 두겠습니다. 이를 통해 환자 만
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습니다. 그림 그리기는 한 때 미술대학을 준비하면서 쌓았던 실력을 그대로 살리고자 틈날 때마다 집이나 꽃집을 운영하셨던 어머님이 일하시는 곳에서 작은 공간을 마련하여 꾸준히 그림 그리기를 하였고, 제가 그린 그림을 집과 꽃집에 전
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한 학기 동안 활동을 마치고 학생들의 80% 이상이 목표 이상의 성과를 거두었고, 학교 적응에도 많은 도움이 되었습니다. 이러한 경험을 통해 타인과 친밀한 관계를 형성하고 대상을 깊이 있게 이해하려는 노력과 진실한 태도가 필요하다는 것
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로 키워가고자 하는 인재상은 무엇인가요?
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8. 면접 준비 전략 요약
강동성심병원은 환자 중심 간호, 안전 중심 시스템, 신뢰 기반 간호 문화를 중시하는 대표적 지역거점 병원입니다. 신규간호사 면접에서는 다음 역량이 중점적으로 평가됩
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성장이 미래에 역사적으로나 전설적으로 남을 수 있을 만큼의 발전과 성장은 아닐 수 있습니다. 하지만 한 조직에서 원하는, 그리고 강동경희대학교병원에서 원하는 미래의 인재로서 가치를 위한 기반을 마련했다고 자부합니다. 앞으로 더
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한림대학교 동탄성심병원이라는 최고의 결과를 위해서 가져온 최선의 과정이자 최선의 기반을 다져 왔다고 생각합니다. 오랜 시간동안 걸어온 것이 아니기에 그 차이를 메꾸기 위해서 노력해 왔고, 또 앞으로도 더욱 많은 시간을 투자해 노
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력을 바탕으로 노력에 임하는 일원이 되겠습니다.
6. 인재상 및 면접 대비 병원정보
7. 면접 족보 (면접 기출문제)
1. 대학병원 경험이 있는가?
2. 관련 전공에서의 꿈이 무엇인가?
3. 간호 전문 대학원에 진학할 마음이 있는가?
4. RS경험이 얼마나
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