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사장님의 고민은 곧 저의 고민이라고도 생각되었고, 1. 우리 공단 채용에 지원한 동기와 공단 인재상 중 본인과 가장 가깝다고 생각하는 한 가지 유형을 선택해 그 이유를 작성하여 주시기 바랍니다. (500자 이상 600자 이내)
2. 본인이 가
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위한 창의적 인재”
“회사의 미래가치”
2. 성격의 장단점
“집중력이야 말로 저의 최대 장점입니다.”
3. 프로젝트 중 가장 큰 성취감을 얻었던 사례
“영어시사토론 동아리 활동”
4. 그외 특이사항
“역지사지의 마음”
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사장이 되다.
4. 본인의 생각하는 ‘헌신’의 의미는 무엇이며, 그렇게 생각한 이유는 무엇인지 서술하시오.
- 베트남장애인재활을 위해 곡괭이 대신 키보드를!
5. 입사 후 희망업무와 본인이 원하는 업무를 하기 위해 기울인 노력 및
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강의를 할 정도로 철저한 생활습관이 되었습니다.
+본인의 역량에 관하여 (동아리, 봉사, 리더십, 전문지식 등)
Global 경쟁의 일원이 되기 위한 준비
-글로벌 시장 환경에서 가장 중요한 것은 어학능력과 실력이라고 생각하고 이를 위해 준비했
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고민하며，이를 글로 나타내기를 좋아합니다. CBS인턴기아 시절에는 남들이 지나치는 ‘지하철 운전기사의 졸음운전’‘국립중앙박물관의 노인 수면 양태’등의 주제로 온라인 포털 네이버，다음，네이트 3사에서 주간 톱 기사로 뽑히기도
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강/약점은 무엇이며 약점을 극복하기 위해서 어떠한 노력을 하였는지 사례를 들어 기술하시오
3. 본인의 남다른 역량과 연계하여 당사가 본인을 채용해야 하는 이유를 기술하시오
4. 당사 인재상의 주요 내용인 [변화와 혁신], [주인정
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고민했던 경험이 있다면, 1) 고민했던 당시 상황을 설명해 주십시오. 2) 당시 본인의 고민 해결방안과 그렇게 행동했던 이유를 구체적으로 기술해 주십시오.
(1000자)
4. 본인이 기존의 방식에서 벗어나 새로운 관점으로 문제를 해결하기 위해
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강점>
제가 해외영업직을 지원한 이유는 시대의 흐름과 트렌드를 효과적으로 분석하여 경쟁 시장과 차별화를 만들 수 있는 전략을 통하여 거래처를 확보할 수 있는 아이디어가 있기 때문입니다. 중국 비즈니스 인큐베이터에서 인턴으로 근
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프로젝트]
[창의성 90점 : 모든 아이디어를 쏟아 이윤을 창출하다]
4. 귀하의 대학생활이 타인과 차별화되는 이유를 지성인으로서의 가치관 형성/학업 이외의 활동/미래에 대한 준비 차원에서 기술하십시오.
[열쇠 없는 자물쇠는 존재하
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사장님께 상을 받은 경험이 있습니다. 이렇듯 저는 무에서 유를 창조하는 사람이라고 자신하고 국민은행의 신입사원으로 입사하여서도 저의 능력을 펼칠 수 있도록 최선을 다하겠습니다.
문학/역사/철학/예술과 관련한 깊은 고민이나 경험을
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