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갖춘 복지사들로부터 질 높은 서비스를 받고자 한다면 꾸준한 직업교육과 처우개선은 필수적이다. 이를 위해 기존 인력에 대한 보수교육을 강화시켜서 현장 사회복지사의 전문성을 높여야 하며 신규인력의 전문성을 높이기 위해서는 기존
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사회복지개론, 박용순, 학지사, 2008
사회복지개론, 강인 외, 북카페, 2007
지역사회복지론, 박태영, 학현사, 2006
디지털사회복지개론, 이응교, 인간과복지, 2007
사회복지행정론, 박태룡, 홍익출판사, 2006
사회복지조사방법론, 박성복 외, 현학사, 2
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서론
사회복지행정론은 사회복지의 이론과 원리, 사회복지서비스의 제공과 운영, 그리고 사회복지정책의 개발과 구현에 관한 학문 분야입니다. 이러한 사회복지행정론은 광의와 협의의 두 가지 범주로 나눌 수 있습니다. 이제 광의와 협의
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행정론. 양성원. 302쪽
지금까지 살펴본 바와 같이 사회복지 프로그램은 개발 과정에서 사회복지 실천 현장의 목소리가 반영되어야 하며 이를 구체화하는 과정에서는 사회복지 정책상 해당 프로그램이 실행될 수 있는지에 대한 현실적인 사안
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사회는 다양한 사회적 변화에 직면하고 있다는 것 또한 알게 되었다. 이것은 결국 기존의 이론으로는 우리나라에 적합한 사회복지행정론을 찾기가 어렵다는 것을 의미하며, 우리는 우리의 실정에 맞는 새로운 사회복지행정론에 대한 논의를
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사회복지 조직의 정상적인 운영을 위해서는 관리 하위체계의 조정과 협의를 통해 나머지 하위체계가 정상적으로 운영될 수 있도록 지원하는 역할이 반드시 이루어져야 할 것이다.
Ⅲ. 결 론
지금까지 사회복지행정론의 주요 이론인 과학적
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사회복지사들의 역할이라고 생각한다.
Ⅳ. 참고문헌
양승일 저, 사회복지행정론, 양서원 2014
신복기, 박경일 외 저, 사회복지행정론, 공동체 2013
홍봉수, 임현진 외 저 사회복지행정론, 공동체 2012
한일장신대학교 사회복지행정론 수업자료&nbs
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사회복지사업관리론>. 서울: 법문사. 1988.
고광신 외. <사회복지행정론>. 나눔의집. 2010.
남기민. “한국 사회복지 행정의 발달과정과 향후과제”. <한국사회복지 행정학> 창간 호. 1999.
정무성. “사회복지조직의 책임성”. <한국사
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사회복지조직에 적용하기 위해서는 조직관리 이론에 대한 이해를 바탕으로 구성원들에 대한 관심과 지지를 위한 노력이 끊임없이 이루어져야 할 것이다.
Ⅳ. 참고문헌
사회복지행정론, 이준영, 학지사, 2016
사회복지행정론, 김현진, 양서원,
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0년 이후, 우리나라에서는 산업화와 도시화가 진행되면서 가족구조가 변화하고, 고령화 사회와 다문화 사회가 형성되어 가난과 사회적 제외 등의 문제가 심화되었다. 이에 따라 정부와 지자체에서는 사회적 취약계층을 대상으로 복지 제도를
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