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중 일부를 활용해 직장 내 평생학습체제를 구축하는 것을 말한다. 인간중심,인간존중은 POSCO사의 핵심가치이다. 성과보고와 도입배경
본격 추진 과정
생활화 단계
활성화 단계
학습조직화 단계
향후 계획
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글로벌 포스코 구현을 위한
창의적이고 도전적인 인재교육방법
01.포스코 인재상
TALENTS for GLOBAL POSCO
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（CREATIVITY）
● 도전정신 창의력
（PRACTICE）
● 전문역량 직업의식
（
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세계최고의 철강 기업 포스코(posco)의 성공 요인과 위기 극복전략 세계 철강산업의 주요 현안
세계 철강 글로벌 경쟁의 본격화 (대형화, 통합화)
회사개요
경영이념
성공요인
민영 POSCO의 성과
PI(Process Innovation)란?
PI의 단기간 성공요
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머지 1.6%만 소각이나 고형화 매립으로 안전하게 처리한다.
3) 기후변화대책
① 기후변화대응 : 포스코 저탄소 녹색 성장 계획을 수립, 2020년까지 최근 3년 평균 대비조강 CO2 원 단위의 9% 감축과 사회적 온실가스 14백만 톤 감축(고효율 철강재
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포스코 차이나(POSCO-china) 출범
➢ 2004. 08 파이넥스 상용화 설비 착공(연산 150만톤 규모)
➢ 2004. 10 포스코 재팬(POSCO-japan) 출범
➢ 2005. 08 포스코 인디아(POSCO-india) 출범
➢ 2006. 06 광양제철소 6CGC준공 (자동차강판 650만톤
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포스코의 기업문화 개발 전략, 경북대학교
최종태(2006) : 포스코 사례로 본 직업교육 실태와 발전 방향, 한국농업교육학회
포스코 PI프로젝트추진팀(2002) : 포스코 멈추지 않는 진화, 21세기북스 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 포스코(POSCO, 포항제철)의 의의
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포스코(POSCO)는?
2. 비전과 핵심가치
3. CEO & 경영철학
4. 생산제품
5. 대표 기술
Ⅱ-2. POSCO의 환경경영에 대한 이해
(1) 이 념
(2) 환경방침
(3) 환경경영 조직
(4) CEO의 선언
(5)
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포스코(POSCO, 포항제철)
Ⅵ. 철강부문 기업 금강고려화학(KCC)
Ⅶ. 철강부문 기업 삼미종합특수강
1. 당시 삼미 종합특수강의 상황
2. RIOALGOM 회사의 상황
1) ATLAS STAINLESS STEELS
2) ATLAS SPECIALTY STEELS
3) AL TECH SPECIALTY SEEL CO.
3. ATLAS 인수로부터
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포스코 건설사례를 통하여, 한국지식경영학회, 2003
◎ 조성일, 임파워먼트를 위한 조직구조와 제도 : 포스코 사례를 중심으로, 포스코경영연구소, 2007 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 포스코(포항제철, POSCO)의 성격
1. 제품의 특성
2. 기술적 특성
3. 상품
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포스코 차이나 출범
2005 6월 인도 일관제철소 MOU체결
2005 8월 포스코 인디아 출범
2006 6월 광양제철소 6CGC준공(자동차강판 650만톤 제제구축)
2007 5월 파이넥스 상용화 설비 준공
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내부분석
포스코에서 국내 뿐만 아니라 국제적인
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