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포함하여 성장과정을 기술해 주시기 바랍니다. (최소 30자 ~ 500자 제한)
2. 귀하가 회사를 선택하는 기준은 무엇이며, 왜 그 기준에 종합상사인 GS글로벌이 적합한지 기술해 주시기 바랍니다. (최소 30자 ~ 500자 제한)
3. 해외영업직을 효과
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포함)에 대해 작성해 주십시오. (각 항목별로 내용을 입력하실 때 스크롤이 생기지 않도록 하여 입력하는 분량을 조절하여 주십시오. 입력하는 틀 내의 내용만이 심사 위원에게 전달됩니다.) (1000자 이내)
2. 본인이 생각하는 자신의 단점과
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에 안주하지 않고 현재보다 더 나은 방향의 대안을 창출하고자 노력하며, 끊임없이 새로운 일에 도전해 나가는 정도 (800자 이내)
○ 중점사항
- 다양한 관점에서 대안의 방향을 생각
- 새로운 아이디어, 관점을 찾아 활용
- 변화에 긍정적, 업무
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철학을 말해보라.
29. 관련 분야에서의 존경하는 인물은? < 목 차 >
1. 자기소개
2. 학교생활 ㆍ 경력사항
3. 지원동기
4. 입사 후 포부
5. 면접 1분 자기소개 (1분 스피치)
6. 인재상 및 면접대비 병원정보
7. 예상 면접 문제
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항목1)1순위로 선택한 역량(ㅁㅁㅁㅁ)을 발휘한 사례를 경험 중심으로 작성해 주세요. (500자 이내)
2. 항목2)3순위로 선택한 역량(ㅁㅁㅁㅁ)을 강화하고자 노력했던 경험을 구체적으로 작성해 주세요. (500자 이내)
3. 항목3)본인의 장점을 자
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팀 목표는 무엇이었으며, 팀 목표가 왜 중요하다고 생각하셨는지 서술하십시오. (200자)
개인적으로 보는 중요성이 아닙니다.
개개인에 있어서 공모전의 결과는 아주 중요했습니다. 하지만 팀을 구성해서 만든 결과가 얼마나 중요한지 깨닫게
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예상되는 부분은?
우리 그룹에 어떤 회사들이 있나?
지금의 자신의 상황을 한자성어로 표현해보라.
비윤리적 행동을 한 경험을 말해보라.
항공권이 생긴다면 어느 나라에 가보고 싶은가?
기내 위급상황 대처방법은?
스마일의 정의를 내린다면
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향을 제시한 것은 아닙니다. 그리고 확실하게 좋은 방안은 아닙니다. 개선이 필요하며 새로운 방향을 잡으며 고객들에게 새로운 방안을 제시하면서 조금 더 갈고 닦는다면 충분히 만족할 만한 결과를 만들어 낼 수 있을 것입니다.
3. 신한카드
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말해보라.
존경하는 인물은?
당사의 장단점은?
주위에서 자신을 어떻게 평가하나?
당사와 경쟁사를 비교해보라. 1. 지원동기
2. 성격의 장,단점
3. 보유역량
4. 입사 후 포부
5. 인재상 및 면접대비 기업정보
6. 예상 면접 기출문제
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(조직) 또는 타인의 이익을 위하여 나에게 예상되는 손해(피해)를 감수하고 일을 수행한 경험이 있다면 구체적으로 그 과정과 결과에 대하여 기술하여 주십시오. (400자 이내)
5. 인재상 및 면접대비 기업정보
6. 면접 족보 (면접 기출문제)
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